- Signatory of the Sustainable IT Charter
Small/Medium-sized Enterprises (10 to 250 employees)
IT, telecoms
70 contributors
Eslettes, France
contact@serinyatelecom.fr
Presentation
Serinya Telecom, société du Groupe FrameIP est un Opérateur de Services Télécom B2B à portée nationale. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises françaises et collectivités publiques à développer leurs infrastructures numériques.
Notre savoir-faire repose sur deux piliers majeurs :
- Notre réseau ultra performant grâce auquel nous pouvons proposer une grande diversité de services : Connectivité, Communications Unifiées, Hébergement, Cloud, Sécurité, et ce, partout en France !
- Nos équipes proactives unies par de réelles valeurs humaines disposées à vous proposer des solutions efficaces et sur mesure pour répondre aux attentes de votre environnement
Acteur spécialisé dans la fourniture de services de télécommunications et cloud, notre mission est d’accompagner les organisations multi-sites. Nous intervenons dans la digitalisation de votre environnement afin de rendre vos outils plus performants et productifs.
Nous considérons la technologie comme un moyen qui doit s’effacer au profit de l’expérience utilisateur. C’est pourquoi nous vous apportons des solutions simples, fiables et sur-mesure.
Opérateur à taille humaine, le travail de nos équipes est animé par des valeurs fortes : Expertise, Adaptabilité, Proximité, Réactivité, Disponibilité et Écoute.
Consciente de son impact en tant qu’entreprise du secteur des télécommunications, Serinya Telecom a mis en place une véritable stratégie “RSE” ces dernières années et s'attache à s'ancrer dans le numérique responsable.
Planned commitments and actions
- Communicate to its stakeholders on the actions taken
- Measure the lifespan of my equipment by type
- Integrate environmental requirements in my calls for tender and establish a dialogue and measurement elements over the duration of the service with my suppliers
- Ensuring that its suppliers and service providers comply with their GDPR requirements or follow the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules for other countries, environmental, social and diversity
- Encourage diversity among my service providers, particularly in relation to disability issues
- Measure the energy consumption and impact of my Information System (multi-criteria analysis)
- Measure the impact of its digital services (e.g. frequency of use or energy consumption) using a multi-criteria and global approach to the entire service (equipment, servers, networks, etc.)
Actions started
- Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
- Enter a Sustainable IT labelling initiative
- Certify your employees
- Establish a Sustainable IT Working Group within the organisation
- Implementing data governance of your organisation and GDPR compliance or by following the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules locally applicable data protection rules for other countries
- Deployment of a security plan for its digital environments (antivirus, VPN, supplier audits, permanent monitoring)
- Evaluate the robustness of its infrastructures (regular tests) and prioritise European infrastructures
- Manage my fleet with an inventory by category
- Avoid unnecessary energy consumption e.g. by switching off at night, weekends and holidays
- Ensure diversity in the recruitment of IS teams (initial and continuing training, diversity of training, origins, disability status)
- Encourage gender diversity in the digital field at all levels
- Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures