- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
Micro onderneming (1 tot 10 werknemers)
IT, telecommunicatie
5 werknemers
Paris, France
adina@toboro.io
Presentatie
Toboro s'engage à guider les organisations dans l'intégration d'une politique numérique écoresponsable, articulée autour de quatre piliers fondamentaux. Notre démarche vise à encourager un impact positif sur l'environnement tout en bénéficiant des avantages du numérique.
1. Achats responsables : Nous aidons les organisations à faire des choix éclairés en privilégiant des produits qui respectent des critères rigoureux en matière d'émissions de carbone, d'efficacité énergétique et de durabilité. Notre objectif est de minimiser l'empreinte écologique dès le stade de l'acquisition.
2. Usage responsable : Toboro promeut la sobriété numérique en guidant les organisations vers un usage plus conscient et mesuré des technologies. Cela inclut la formation des équipes à des pratiques qui réduisent la consommation énergétique et favorisent une utilisation plus verte du numérique.
3. Éco-conception des services numériques : Nous accompagnons les organisations dans la conception de services numériques avec une empreinte écologique réduite. Cela implique de repenser les processus de développement pour intégrer des principes d'efficacité énergétique et de réduction de l'impact environnemental dès la phase de conception.
4. Revalorisation des équipements en fin de vie : Toboro soutient les organisations dans l'identification de solutions pour la revalorisation des équipements numériques en fin de vie. Que ce soit par le recyclage, la réparation ou le don, nous cherchons à prolonger la vie des équipements pour minimiser les déchets électroniques.
Chez Toboro, nous croyons qu'une transition numérique responsable est non seulement possible mais nécessaire. Notre mission est de faire de la durabilité un pilier central de l'innovation numérique, pour une société où la technologie rime avec respect de l'environnement.
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Certificatie van werknemers
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
- Deelnemen aan of bevorderen van Tech4Good experimenten of co-constructie