FICHE SIGNATAIRE

Date de signature : 06/07/2026

DIADAO

Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)

Services aux entreprises

17 collaborateurs

SAINT AUNES, France

contact@diadao.fr

https://wwww.diadao.fr

Présentation

Diadao L'Agence digitale dédiée à l’Hôtellerie Restauration depuis 2002
Parce que les moyens de trouver une destination sur Internet ne cessent d’évoluer, nous accompagnons et conseillons les hôtels et restaurants dans leur stratégie de communication digitale et marketing. Nous optimisons leur visibilité et dynamisons leurs réservations en direct grâce à des solutions innovantes et performantes, destinées à une clientèle connectée et exigeante.

STUDIO
BRANDING & PRINT
Consultant de marque
Logotype & identité visuelle
Charte graphique Print & Web
Supports imprimés tous formats

DIGITAL
AGENCE WEB & STRATÉGIE
Sites officiels & boutiques Ecommerce
Solution coffrets & chèques cadeaux
Hébergement, formation et gestion technique
Statistiques et analyse des performances

PRODUCTION
PHOTOS & VIDÉOS
Reportages photos
Reportages vidéos (sol et drone)
Rédaction éditoriale
Storytelling
Design musical et identité sonore

MARKETING
SEO . SEA . SOCIAL
Référencement naturel et commercial
Metasearch et Social Ads
Community Management
Influence Marketing

NOS VALEURS
Agence à taille humaine et pluridisciplinaire, notre équipe est à votre écoute et vous apporte son expertise et un suivi personnalisé. Rigueur, excellence et performance dans un véritable esprit de partenariat !

NOTRE VISION
Digitaliser et dynamiser vos réservations par le déploiement de technologies digitales attractives, performantes et durables.

Engagements et actions prévus

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Entrer dans une démarche de labellisation NR
  • Certifier ses salariés et salariées
  • Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
  • Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
  • Piloter son parc par un inventaire par catégorie
  • Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
  • Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
  • S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
  • Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
  • Mettre à disposition des données anonymisées pour permettre la mise en place de services innovants pouvant bénéficier aux usagers et citoyens
  • Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
  • Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
  • Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good

Actions engagées

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Entrer dans une démarche de labellisation NR
  • Certifier ses salariés et salariées
  • Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
  • Piloter son parc par un inventaire par catégorie
  • Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
  • Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
  • Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
  • S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
  • Favoriser les sources d'énergie à faible impact
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
  • S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
  • Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
  • Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
  • Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail