- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
Bedrijven voor digitale diensten
IT, telecommunicatie
490 werknemers
Paris, France
eandeol@ippon.fr
Presentatie
Ippon Technologies est un cabinet de conseil et d’expertise en technologie fondé en 2002 par Stéphane Nomis, CEO de l’entreprise. Nous sommes présents sur trois continents, l’internationale est l’essence même des mutations numériques pour nous.
Ippon, c’est 700 collaborateurs, dans le monde, passionnés de technologies, guidés par une énergie collective et un goût prononcé pour le challenge. Nous accompagnons ainsi plus d’une centaine de clients par an, sur leurs enjeux de transformation numérique, de performance et d’innovation.
Notre croissance organique s’appuie sur trois piliers stratégiques qui guident nos décisions:
- Positive Technology : Ippon est convaincu que la technologie est source de progrès, pour les organisations comme pour l’ensemble de la société.
- Collective Energy : L’esprit d’équipe, la force du collectif ainsi que la co-construction représentent les fondamentaux pour relever tous les challenges de la transformation numérique.
- Empowering transformation : Notre but est d’accompagner la transformation en continu, et sur le long terme.
Nous accompagnons également les entreprises et les services publics à tirer profit de leur asset numérique pour concevoir leur stratégie et déployer leur roadmap de transformation à l’échelle.
En effet, nous croyons en la technologie comme source formidable de progrès pour la société au sens large.
Chez Ippon, nous accordons de ce fait une importance capitale à notre politique RSE. En effet, nous évoluons dans un cadre où les points essentiels comme la Conception responsable de nos produits et services numériques, l’Éthique et la responsabilité professionnelle, la Qualité de vie au travail, la diversité et l’inclusion et l’innovation sociale sont des piliers de notre organisation et représentent des éléments essentiels à notre bon fonctionnement.
Cette politique RSE est en faveur de nos collaborateurs et partenaires avec une volonté solide d’amélioration continue. Elle a pour but de partager, diffuser et pérenniser nos valeurs et nos principes.
Geplande verbintenissen en acties
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Organiseer een Digital Cleanup Day
- Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
Ondernomen acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Beschikbaar stellen van anonieme gegevens om de ontwikkeling van innovatieve diensten mogelijk te maken waarvan gebruikers en burgers kunnen profiteren
- Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
- Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak
- Deelnemen aan of bevorderen van Tech4Good experimenten of co-constructie