- Signataire de la Charte Numérique Responsable
Ecole/Université
Autre
50 collaborateurs
CHASSENEUIL-DU-POITOU, France
poitiers@esigelec.fr
Présentation
L’ESIGELEC forme des ingénieurs-es généralistes dans les domaines des Systèmes Intelligents et Connectés. Le Cycle Ingénieur de l’ESIGELEC à Poitiers se déroule sur 3 ans, en apprentissage, alternant des sessions en école et des sessions en entreprise. A Poitiers l’ESIGELEC délivre une formation d’Ingénieur généraliste assortie de dominantes liés au Développement Logiciel : Tests et Qualité et à l'Intelligence Artificielle et Big Data.dominantes intégrant les aspects de la la transition environnementale et le numérique responsable comme élément de définition pour le numérique de demain. La devise étant : « Tomorrow is your future »
Engagements et actions prévus
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Certifier ses salariés et salariées
- Former au NR (ex : suivi d’une formation de plusieurs jours)
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good