- Signataire de la Charte Numérique Responsable
Entreprises de taille intermédiaire (250 à 5 000 salariés)
Services aux entreprises
5600 collaborateurs
LE PLESSIS ROBINSON, France
camille.rainsard@tsg-solutions.com
Présentation
TSG, le leader européen des services techniques pour la mobilité responsable, est un acteur clé de la transition énergétique pour la mobilité.
Avec une présence inégalée dans 30 pays, TSG conçoit, construit et entretient tous types d'infrastructures de distribution d'énergie pour la mobilité : réseau de recharge de véhicules électriques, GNC/GNL, hydrogène et aussi stations-service de carburant / biocarburant.
TSG propose une offre clés en main (vente d'équipements, projets et services de maintenance, systèmes et paiements digitaux) avec des solutions innovantes pour l'énergie et le commerce.
TSG sert tous les types de clients, publics et privés, des collectivités locales et commerces aux réseaux de stations-service et aux installations de flottes d'entreprises.
TSG compte plus de 5 000 employés et son chiffre d'affaires a atteint 770 millions d'euros à fin avril 2022.
Les techniciens de TSG ont des compétences uniques, avec une expertise reconnue dans toutes les solutions énergétiques pour la mobilité : véhicules électriques, hydrogène, biocarburants et gaz naturel, ainsi que les systèmes et services de paiement associés.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
Actions engagées
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Développer en open source afin de permettre l'émulation vertueuse de son écosystème