- Signataire de la Charte Numérique Responsable
Très Petite Entreprise (1 à 10 salariés)
Informatique, télécoms
1 collaborateurs
meudon, France
rse@eambis.com
Présentation
Nous sommes l'entreprise de construction de demain. Il ne s'agit pas ici de repérer les signaux et de s'assurer d'être prêt, mais de décider où et comment vous souhaitez évoluer. Il s'agit ensuite de mettre en relation les bonnes personnes et partenaires pour atteindre vos objectifs.
Lorsqu'il s'agit de développer des solutions qui transforment votre entreprise, vous aidant à former une équipe talentueuse ou à rechercher ce qui répond parfaitement à vos ambitions professionnelles, nous sommes à vos côtés. Innovons et réinventons. Ensemble, soyons maîtres de notre changement
Engagements et actions prévus
- Certifier ses salariés et salariées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Organiser un Digital Cleanup Day
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail