- Signatory of the Sustainable IT Charter
Small/Medium-sized Enterprises (10 to 250 employees)
Studies and advice
15 contributors
Lausanne, Suisse
contact@resilio-solutions.com
Presentation
Resilio est née d’une volonté commune d'ingénieur·es de l’EPFL et d'expert·es GreenIT.fr d’associer leurs compétences et expérience pour accompagner au mieux votre transition vers la sobriété numérique.
Basée en Suisse, Resilio vous propose un haut niveau de qualité technique et méthodologique. Nous nous basons sur les standards de qualité les plus élevés sur le marché ainsi que sur les bases de données à l’état de l’art mondial.
Nos équipes sont certifiées « Green IT Etat de l’Art », « éco-conception de services numériques » et « ACV ». Elles témoignent d’une expérience forte en conception et mise en œuvre de nouveaux systèmes d’information dans des entreprises internationales. Elles pratiquent les méthodologies agiles, le design de services et l’intelligence collective au quotidien.
Une offre complète
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Resilio Academy : Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences : gagnez en maturité grâce à la formation de vos équipes et à la sensibilisation de vos collaborateurs et collaboratrices.
Resilio Tech : Nous quantifions les impacts environnementaux selon une approche de type Analyse du Cycle de Vie (ACV) simplifiée screening. Nous utilisons les bases de données NegaOctet et EcoInvent ainsi que nos propres données issues de notre R&D.
Resilio Consulting : Nous vous accompagnons tout au long de votre projet pour réfléchir à votre feuille de route GreenIT, éco-concevoir vos services numériques ou établir votre plan d’actions opérationnel.
Notre équipe pluridisciplinaire et polyglotte accompagne tous types d’organisations à l’international, aussi bien publiques que privées, parmi lesquelles la Canton de Vaud, les universités de Genève ou de Lausanne, le CIO, Amersports, Malakoff Humanis, le groupe L’Occitane, PwC…
Nous souhaitons rendre autonomes nos partenaires, nous vous accompagnons dans votre montée en compétence pour que vous puissiez avoir toutes les clés en main pour réussir votre démarche en interne. Nous vous impliquons, en toute bienveillance, tout au long de la mission !
Planned commitments and actions
- Certify your employees
- Communicate to its stakeholders on the actions taken
Actions started
- Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
- Certify your employees
- Training in Sustainable IT (e.g. attending a training course lasting several days)
- Establish a Sustainable IT Working Group within the organisation
- Communicate to its stakeholders on the actions taken
- Implementing data governance of your organisation and GDPR compliance or by following the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules locally applicable data protection rules for other countries
- Deployment of a security plan for its digital environments (antivirus, VPN, supplier audits, permanent monitoring)
- Evaluate the robustness of its infrastructures (regular tests) and prioritise European infrastructures
- Favour the purchase of sustainable equipment (reparability and durability criteria)
- Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
- Use start-ups, associations and sustainable innovation projects to meet my needs for products and services, and participate in the structuring and improvement of these sustainable offers and services
- Measure the energy consumption and impact of my Information System (multi-criteria analysis)
- Avoid unnecessary energy consumption e.g. by switching off at night, weekends and holidays
- Measure the impact of its digital services (e.g. frequency of use or energy consumption) using a multi-criteria and global approach to the entire service (equipment, servers, networks, etc.)
- Ensure the development of useful and efficient digital services
- Reduce the environmental impact of its services: weight of images, videos, plugins, by favouring simpler or less energy-consuming solutions
- Make its digital services accessible to as many people as possible (even in the event of poor connection quality, disability, etc.)
- Ensure diversity in the recruitment of IS teams (initial and continuing training, diversity of training, origins, disability status)
- Encourage gender diversity in the digital field at all levels
- Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures
- Favour the use of local and European tools in order to encourage the consolidation of players who respect the sovereignty of European data
- Develop in open source to enable virtuous emulation of its ecosystem
- Participate in or encourage the co-construction/experimentation of Tech4Good