SIGNATORY RECORD

BERTEK

Date of signature : 04/02/2026

  • Signatory of the Sustainable IT Charter
  • Signatory of the Responsible AI Charter

Digital Services Companies

Studies and advice

7 contributors

PARIS, France

hello@bertek.fr

https://www.bertek.eu/

Presentation

Bertek est une ESN spécialisée dans les domaines de la data, de l'observabilité, du cloud souverain, du DevSecOps et de la cybersécurité. L’entreprise intervient auprès de ses clients en Europe depuis plusieurs implantations à Paris, Montpellier et Varsovie.

Consciente de l’impact environnemental et sociétal du numérique, Bertek a engagé depuis plusieurs années une démarche structurée en matière de responsabilité numérique et de RSE. L’entreprise privilégie un fonctionnement entièrement dématérialisé avec une politique zéro papier et l’utilisation systématique de la signature électronique pour les documents contractuels.

Dans une logique de sobriété numérique et de réduction de l’empreinte carbone, Bertek utilise principalement des solutions SaaS et favorise le télétravail afin de limiter les déplacements. L’entreprise met également en place une gestion responsable de son matériel informatique : les équipements sont utilisés en leasing afin de garantir des outils performants, puis proposés aux salariés en fin de contrat ou orientés vers des filières de reconditionnement.

Bertek intègre également des critères responsables dans ses achats IT et sensibilise régulièrement ses collaborateurs aux bonnes pratiques numériques et aux enjeux de cybersécurité. L’entreprise a par ailleurs engagé une démarche de certification ISO 27001 et dispose d’une politique RSE formalisée.

Cette démarche a été reconnue par EcoVadis avec l’obtention d’une médaille Gold en juillet 2025 et un score de 78/100. La signature de la Charte Numérique Responsable s’inscrit dans la volonté de Bertek de structurer davantage ses engagements et de contribuer activement à un numérique plus responsable.

Planned commitments and actions

  • Communicate to its stakeholders on the actions taken
  • Measure the lifespan of my equipment by type
  • Measure the energy consumption and impact of my Information System (multi-criteria analysis)
  • Favouring low-impact energy sources
  • Plan the archiving and cleaning of data with its teams to reduce their environmental footprint
  • Measure the impact of its digital services (e.g. frequency of use or energy consumption) using a multi-criteria and global approach to the entire service (equipment, servers, networks, etc.)
  • Make its digital services accessible to as many people as possible (even in the event of poor connection quality, disability, etc.)
  • Encouraging territorial innovations by testing and deploying social and environmental digital products and services

Actions started

  • Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
  • Organise a Digital Cleanup Day
  • Implementing data governance of your organisation and GDPR compliance or by following the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules locally applicable data protection rules for other countries
  • Deployment of a security plan for its digital environments (antivirus, VPN, supplier audits, permanent monitoring)
  • Evaluate the robustness of its infrastructures (regular tests) and prioritise European infrastructures
  • Manage my fleet with an inventory by category
  • Ensuring that its suppliers and service providers comply with their GDPR requirements or follow the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules for other countries, environmental, social and diversity
  • Avoid unnecessary energy consumption e.g. by switching off at night, weekends and holidays
  • Ensure the development of useful and efficient digital services
  • Ensure diversity in the recruitment of IS teams (initial and continuing training, diversity of training, origins, disability status)
  • Encourage gender diversity in the digital field at all levels
  • Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures
  • Favour the use of local and European tools in order to encourage the consolidation of players who respect the sovereignty of European data