HANDTEKENINGENLIJST

DIGIGREEN

Datum van ondertekening : 11/25/2025

  • Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT

Bedrijven voor digitale diensten

IT, telecommunicatie

25 werknemers

NANTERRE, France

hello@digitim.fr

https://digitim.fr/digigreen/

Presentatie

L’expertise de Digigreen se situe dans la fourniture d’ordinateurs et de périphériques, leur personnalisation (logiciel métier, accessoires), leur paramétrage dans les environnements clients, leur masterisation, puis leur déploiement multi-sites et leur maintien en conditions opérationnelles.
Digigreen gère le parc informatique d’un certain nombre de clients au niveau des ordinateurs, des serveurs, des NAS et des autres appareils inhérents à la composition d’un système d’informations.
Nous nous appuyons sur la solution Quantoom, gestion de parc informatique en temps réel, pour vous proposer une expérience 100% digitalisée. Suivez l’état de vos machines en temps réel, commandez votre matériel sur notre marketplace, suivez la signature de vos devis en ligne, accédez aux statistiques…
Notre organisation accompagne les entreprises de tous secteurs dans l’optimisation de leur parc informatique. Nous sommes présents auprès de grands groupes de service, comme des PME / TPE.
Notre objectif : simplifier le quotidien des DSI et des équipes techniques.
Un parc IT performant et simple à piloter.
Permettre à vos équipes techniques de se concentrer sur le pilotage et la stratégie.
Médaille EcoVadis Platinum
Le groupe Digitim a obtenu la médaille Platinum EcoVadis en avril 2025, une distinction décernée aux 1% des entreprises les mieux notées au monde en matière de performance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Cette reconnaissance atteste de notre engagement concret en faveur de pratiques durables, éthiques et responsables dans nos opérations, nos achats et notre impact environnemental.

Geplande verbintenissen en acties

  • Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Invoering van een NR-etiketteringsproces
  • Certificatie van werknemers
  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
  • Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
  • Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
  • Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
  • Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
  • Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
  • Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
  • Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
  • Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
  • Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
  • Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak

Ondernomen acties

  • Invoering van een NR-etiketteringsproces