- Unterzeichner der Charta für nachhaltige IT
Grossunternehmen
IT, Telekommunikation
1500 collaborateurs
Brussels, Belgique
anne.devos@orange.com
Präsentation
Orange Belgium is one of the major telecommunication market actors in Belgium and in Luxembourg through its subsidiary Orange Communications Luxembourg.
The company offers prepaid and subscription mobile services as well as various other innovative telecommunication services. Orange is also a convergent operator offering TV and internet services via cable network in Belgium.
On the corporate market, Orange provides mobile and fixed telephony as well as broadband internet. Positioned as an integrated communications operator, Orange proposes a wide portfolio of connectivity and mobility services, including offers that are built on big data and the Internet of Things (IoT). Orange is also a wholesale operator and provides its partners with access to its infrastructure and service capabilities.
Orange has over 3 million customers in Belgium and Luxembourg and operates a top-quality mobile network with continuous investment. The company’s high-performance network offers 2G, 3G, 4G, 4G+ and 4.5G technologies.
Orange Belgium is a subsidiary of the Orange Group, one of the leading operators in Europe and Africa for mobile telephony and internet access, as well as one of the world leaders for telecommunication services to enterprises.
Orange Belgium is listed on the Brussels Stock Exchange.
As a trusted partner, we wish to give everyone the keys to responsibly benefit from the digital world.
We at Orange believe that digital is an opportunity, and we want as many people as possible to have access to it.
We are therefore doing everything we can to enable individuals and organisations to profit from the possibilities offered by digital, in full autonomy and securely, inclusively and sustainably.
We wanted to anchor this commitment in our strategic plan Engage2025. Within the framework of this plan we link business performances with a sustainable approach for our customers, our employees, our partners and society in general. This plan is based on 2 pillars: the environment and digital inclusion. With, as a corollary, tangible commitments and achievements on the ground.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Organiser un Digital Cleanup Day
- Former au NR (ex : suivi d’une formation de plusieurs jours)
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Organiser un Digital Cleanup Day
- Former au NR (ex : suivi d’une formation de plusieurs jours)
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux