Datum der Unterzeichnung: 11/09/2022
- Unterzeichner der Charta für nachhaltige IT
Kleine/Mittlere Unternehmen (10 bis 250 Mitarbeitende)
Verlag, Kommunikation, Multimedia
17 Mitarbeitende
Paris, France
h.phillips@merkutio.fr
Präsentation
Merkutio existe parce que nous nous sommes choisis. Chacun.e d’entre nous a rejoint l’équipe, fort.e de ses expériences précédentes, avec la volonté de construire un projet basé sur la confiance, la bienveillance et l'exigence.
Nous sommes tous et toutes des professionnel.le.s confirmé.e.s mais aussi des individus soucieux de continuer à apprendre et à progresser au contact de leurs clients et partenaires.
Humilité et ambition ne sont pas des mots antagonistes pour nous. Ils sont clairement au cœur de notre vision et de notre mode de fonctionnement.
Communication : Pour construire avec vous vos futures réussites, nous vous aidons à identifier et à actionner les leviers d’amplification de vos messages en s’appuyant sur des méthodes et des savoir-faire éprouvés : marque employeur, prise de parole des dirigeants, employee advocacy, brand content, relations influenceurs…
Marketing : Chez Merkutio, nous considérons que les bons résultats d’une organisation sont la récompense de la pertinence de son positionnement et de la cohérence de ses actes. Et, même si ça pourrait sembler banal, nous sommes convaincus que LE secret consiste à placer les attentes de vos clients au cœur de vos stratégies. Ce qui l'est sans doute moins ce sont les approches créatives et audacieuses que nous ambitionnons de construire avec vous. Marketing de contenu, personal branding, influence, viralisation d’événements, social selling, growth hacking… autant de territoires de performance à explorer ensemble !
Formation: En présentiel ou à distance, nous co-construisons des parcours sur-mesure avec les dispositifs de formation les plus adaptés à vos besoins. Complémentaires mais pas interchangeables, nos formateurs et formatrices sont des praticiens confirmé.e.s passionné.e.s par l’échange et la transmission. L’écoute, l’empathie et l’enthousiasme sont parmi nos marques de fabrique parce que nous avons bien compris qu’à vos côtés, nous recevons autant que nous transmettons.
Geplante Verpflichtungen und Massnahmen
- Einen NR-Labelprozess einleiten
- Die eigenen Mitarbeitenden zertifizieren lassen
- In verantwortungsvoller Digitalisierung ausbilden (z. B. Teilnahme an einer mehrtägigen Schulung)
- Die Robustheit der eigenen Infrastrukturen bewerten (regelmässige Tests) und europäische Infrastrukturen bevorzugen
- Den eigenen Gerätebestand über ein Inventar nach Kategorien steuern
- Die Lebensdauer der eigenen Geräte nach Typologie messen
- Umweltanforderungen in die eigenen Ausschreibungen aufnehmen und mit den Lieferanten einen Dialog sowie Messgrössen über die Laufzeit der Leistung etablieren
- Bei Lieferanten und Dienstleistern sicherstellen, dass sie die Verpflichtungen der DSGVO einhalten oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen, ebenso Umwelt-, Sozial- und Diversitätsanforderungen
- Vereine, Start-ups und nachhaltige Innovationsprojekte für die eigenen Produkt- und Dienstleistungsbedürfnisse beiziehen und zur Strukturierung und Verbesserung dieser nachhaltigen Angebote und Dienste beitragen
- Den Energieverbrauch und die energetische Wirkung des eigenen IS messen (Mehrkriterienanalyse)
- Energiequellen mit geringer Umweltwirkung bevorzugen
- Die Wirkung der eigenen digitalen Dienste messen (zum Beispiel Nutzungshäufigkeit oder Energieverbrauch), nach mehreren Kriterien und mit einem ganzheitlichen Blick auf den gesamten Dienst (Geräte, Server, Netze usw.)
- Die eigenen digitalen Dienste möglichst vielen Menschen zugänglich machen (schlechte Verbindungsqualität, Behinderungssituation usw.)
- Das inhaltliche Verständnis der eigenen digitalen Dienste durch eine klare und verständliche Sprache erleichtern
- Anonymisierte Daten bereitstellen, um innovative Dienste zu ermöglichen, die Nutzenden und Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen
- Die Nutzung lokaler oder europäischer Werkzeuge bevorzugen, um die Konsolidierung von Akteuren zu fördern, die die Souveränität europäischer Daten achten
Eingeleitete Massnahmen
- Für verantwortungsvolle Digitalisierung sensibilisieren (z. B. Informationsworkshop, Teilnahme an einem MOOC, Verbreitung von Leitfäden zu bewährten Praktiken)
- Einen Digital Cleanup Day organisieren
- Eine NR-Arbeitsgruppe innerhalb der Organisation bilden
- Die durchgeführten Massnahmen gegenüber den Anspruchsgruppen kommunizieren
- Eine Data Governance der eigenen Organisation und die DSGVO-Konformität einführen oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen
- Einen Sicherheitsplan für die eigenen digitalen Umgebungen umsetzen (Virenschutz, VPN, Lieferantenaudits, permanente Überwachung)
- Den Kauf langlebiger Hardware bevorzugen (Kriterien der Reparierbarkeit und Langlebigkeit)
- Umweltanforderungen in die eigenen Ausschreibungen aufnehmen und mit den Lieferanten einen Dialog sowie Messgrössen über die Laufzeit der Leistung etablieren
- Die Vielfalt bei den eigenen Dienstleistern fördern, insbesondere im Hinblick auf Behinderungssituationen
- Unnötigen Energieverbrauch vermeiden, zum Beispiel durch Abschalten nachts, an Wochenenden und in den Ferien
- Die Archivierung und Bereinigung der Daten gemeinsam mit den Teams planen, um deren ökologischen Fussabdruck zu verringern
- Sicherstellen, dass nützliche und effiziente digitale Dienste entwickelt werden
- Die Umweltwirkung der eigenen Dienste verringern: Gewicht von Bildern, Videos und Plugins, indem einfachere oder weniger energieintensive Lösungen bevorzugt werden
- Auf Vielfalt bei der Rekrutierung der IS-Teams achten (Erst- und Weiterbildung, Vielfalt der Ausbildungen, Herkunft, Behinderungssituation)
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice