Datum der Unterzeichnung: 05/05/2021
- Unterzeichner der Charta für nachhaltige IT
Präsentation
Cabinet de conseil faisant partie de l'écosystème Alan Allman Associates, nous sommes présents dans la région Nantaise mais aussi en Normandie, dans l'Est et à Lyon.
Nous apportons nos services à nos clients sous deux marques:
AlphaFactory pour la partie Industrielle
a2f pour la partie Database Infra & Réseaux
.
Alpha2f est fermement convaincu de la nécessité d'une démarche globale Numérique Responsable.
Toutefois, la gestion de son informatique étant sous la responsabilité d'Alan Allman Associates, également signataire de la charte Numérique Responsable, la plupart des actions concrètes de niveau matériel ne peuvent être directement engagées chez nous. => Pour les réponses du questionnaire NR notées "Autre", se reporter à la fiche Alan Allman Associates.
Nous mettons donc la priorité sur la sensibilisation de nos collaborateurs et de nos clients, avec une attention particulière sur les usages.
Geplante Verpflichtungen und Massnahmen
- Für verantwortungsvolle Digitalisierung sensibilisieren (z. B. Informationsworkshop, Teilnahme an einem MOOC, Verbreitung von Leitfäden zu bewährten Praktiken)
- Die eigenen Mitarbeitenden zertifizieren lassen
- Einen Digital Cleanup Day organisieren
- Die durchgeführten Massnahmen gegenüber den Anspruchsgruppen kommunizieren
- Die Umweltwirkung der eigenen Dienste verringern: Gewicht von Bildern, Videos und Plugins, indem einfachere oder weniger energieintensive Lösungen bevorzugt werden
- Auf Vielfalt bei der Rekrutierung der IS-Teams achten (Erst- und Weiterbildung, Vielfalt der Ausbildungen, Herkunft, Behinderungssituation)
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice
- Regionale Innovationen fördern, indem soziale und ökologische digitale Produkte und Dienste getestet und eingeführt werden
Eingeleitete Massnahmen
- Für verantwortungsvolle Digitalisierung sensibilisieren (z. B. Informationsworkshop, Teilnahme an einem MOOC, Verbreitung von Leitfäden zu bewährten Praktiken)
- Die eigenen Mitarbeitenden zertifizieren lassen
- Einen Digital Cleanup Day organisieren
- Eine NR-Arbeitsgruppe innerhalb der Organisation bilden
- Die Umweltwirkung der eigenen Dienste verringern: Gewicht von Bildern, Videos und Plugins, indem einfachere oder weniger energieintensive Lösungen bevorzugt werden
- Auf Vielfalt bei der Rekrutierung der IS-Teams achten (Erst- und Weiterbildung, Vielfalt der Ausbildungen, Herkunft, Behinderungssituation)
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice