SIGNATORY RECORD

OLYMPP

Date of signature : 10/08/2026

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  • Signatory of the Sustainable IT Charter

Digital Services Companies

IT, telecoms

84 contributors

Neuilly-sur-Seine, France

None

https://olympp.fr/

Presentation

Fondée en 2016, Olympp est un cabinet de conseil en ingénierie logicielle et en intelligence artificielle. Nos équipes, plus de 80 ingénieurs et consultants, accompagnent des startups comme des grands groupes dans leurs projets d'innovation : architecture technique, développement de produits sur mesure, intégration de l'IA et accompagnement des équipes (agilité, DevOps, montée en compétences).

Nous plaçons l'humain et l'éthique technologique au cœur de notre approche, avec une forte culture du partage de connaissances (Olympp Academy, mentorat, communauté d'experts) et une attention particulière à la qualité de vie au travail.

En signant la Charte Numérique Responsable, nous souhaitons structurer notre démarche et intégrer les enjeux environnementaux, d'accessibilité et d'éthique dans les solutions que nous concevons pour nos clients, en particulier dans nos projets d'IA, où la sobriété et la transparence sont des sujets clés.

Planned commitments and actions

  • Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
  • Certify your employees
  • Training in Sustainable IT (e.g. attending a training course lasting several days)
  • Ensure the development of useful and efficient digital services
  • Reduce the environmental impact of its services: weight of images, videos, plugins, by favouring simpler or less energy-consuming solutions

Actions started

  • Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
  • Implementing data governance of your organisation and GDPR compliance or by following the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules locally applicable data protection rules for other countries
  • Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures