SIGNATORY RECORD

Alter ego

Date of signature : 09/14/2026

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  • Signatory of the Sustainable IT Charter

Micro Entreprise (1 to 10 employees)

Publishing, communication, multimedia

3 contributors

Toulouse, France

alterego@alterego-communication.eu

https://alterego-communication.com/

Presentation

Nous sommes le bras droit des entreprises : nous pensons et produisons toute leur communication, du conseil au graphisme, des goodies à la vidéo, pour leur libérer l'esprit.
Certifiés B Corp depuis 2018, nous croyons qu'une communication responsable doit être alignée avec vos valeurs. Et nous vous y aidons.
« Pour être durable, il faut être raisonnable ; pour être résilient, il faut être souple ; et pour être engagé, il faut du courage… »
Chez Alter Ego, nous défendons une communication différenciante, respectueuse de l'environnement et de l'humain, mais sans idéologie. Des solutions alternatives, plus responsables, efficaces et avant tout adaptées à votre réalité.
Notre métier : penser votre communication avec vous, puis la produire de A à Z.
• Conseil & accompagnement : clarifier votre message, structurer votre stratégie

• Objets publicitaires éco-responsables, welcome packs & textile

• Print, édition & signalétique

• Photo & vidéo

Notre engagement pionnier, nos expériences éprouvées et notre humilité vous aident à ancrer votre marque dans une démarche durable. Depuis 2004, notre savoir-faire allie sérénité, qualité et rentabilité.
Toulouse · Certifiés B Corp · « Communiquer juste »

Parlons de votre projet : https://www.alterego-communication.com

Planned commitments and actions

  • Organise a Digital Cleanup Day
  • Communicate to its stakeholders on the actions taken
  • Deployment of a security plan for its digital environments (antivirus, VPN, supplier audits, permanent monitoring)
  • Favour the purchase of sustainable equipment (reparability and durability criteria)
  • Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
  • Encourage diversity among my service providers, particularly in relation to disability issues
  • Use start-ups, associations and sustainable innovation projects to meet my needs for products and services, and participate in the structuring and improvement of these sustainable offers and services
  • Favouring low-impact energy sources
  • Ensure the development of useful and efficient digital services
  • Encourage gender diversity in the digital field at all levels
  • Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures

Actions started

  • Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
  • Organise a Digital Cleanup Day
  • Implementing data governance of your organisation and GDPR compliance or by following the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules locally applicable data protection rules for other countries
  • Manage my fleet with an inventory by category
  • Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
  • Ensuring that its suppliers and service providers comply with their GDPR requirements or follow the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules for other countries, environmental, social and diversity
  • Encourage diversity among my service providers, particularly in relation to disability issues
  • Use start-ups, associations and sustainable innovation projects to meet my needs for products and services, and participate in the structuring and improvement of these sustainable offers and services
  • Favouring low-impact energy sources
  • Ensure the development of useful and efficient digital services
  • Reduce the environmental impact of its services: weight of images, videos, plugins, by favouring simpler or less energy-consuming solutions
  • Encourage gender diversity in the digital field at all levels
  • Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures