SIGNATORY RECORD

Cplus srl

Date of signature : 04/02/2026

Share on LinkedIn
  • Signatory of the Sustainable IT Charter
  • Signatory of the Responsible AI Charter

Small/Medium-sized Enterprises (10 to 250 employees)

Studies and advice

11 contributors

Sart-Bernard (Namur), Belgique

info@cplus-consult.be

https://www.cplus-consult.be/

Presentation

Fondé en 2006, Cplus est un bureau de consultance spécialisé en gouvernance durable, établi à Namur et actif en Belgique, en France ainsi qu’au Grand-Duché de Luxembourg. Nous accompagnons les TPE, PME, multinationales et institutions dans la conception, le déploiement et l’optimisation de leurs systèmes de management, en veillant à les aligner sur les enjeux stratégiques, réglementaires et sociétaux actuels.

Notre offre s’articule autour du conseil, de l’audit et de la formation en gouvernance durable, y compris la formation interentreprises. Nos interventions sont structurées selon quatre axes complémentaires : la vision stratégique, le capital humain, l’excellence opérationnelle ainsi que la finance et l’impact, tout en intégrant de manière transversale les principes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Nous accompagnons nos clients dans la mise en place, l’amélioration continue et la digitalisation de leurs systèmes de management. Cette démarche comprend notamment la réalisation d’analyses de risques, la veille réglementaire, ainsi que des audits de conformité destinés à garantir la maîtrise des exigences légales et normatives.
Cplus intervient plus particulièrement dans les domaines de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail, de l’environnement et de la sécurité alimentaire (Food & Feed), en apportant une expertise pragmatique et adaptée aux réalités de chaque organisation.

En 2024, Cplus a obtenu le label « Engagé RSE Confirmé (2 étoiles) » délivré par l’AFNOR. Ce label, qui valorise les entreprises pour leurs pratiques de gouvernance, sociales et environnementales (ESG), formalise, en accord avec nos certifications ISO 9001 et Qfor, notre démarche et témoigne de notre engagement profond en faveur d’une gouvernance responsable, tout en incarnant nos valeurs de qualité, de durabilité et notre contribution positive à la société.

Planned commitments and actions

  • Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
  • Organise a Digital Cleanup Day
  • Communicate to its stakeholders on the actions taken
  • Deployment of a security plan for its digital environments (antivirus, VPN, supplier audits, permanent monitoring)
  • Manage my fleet with an inventory by category
  • Favour the purchase of sustainable equipment (reparability and durability criteria)
  • Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
  • Integrate environmental requirements in my calls for tender and establish a dialogue and measurement elements over the duration of the service with my suppliers
  • Use start-ups, associations and sustainable innovation projects to meet my needs for products and services, and participate in the structuring and improvement of these sustainable offers and services
  • Avoid unnecessary energy consumption e.g. by switching off at night, weekends and holidays
  • Favouring low-impact energy sources
  • Ensure the development of useful and efficient digital services
  • Reduce the environmental impact of its services: weight of images, videos, plugins, by favouring simpler or less energy-consuming solutions
  • Encourage gender diversity in the digital field at all levels
  • Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures
  • Favour the use of local and European tools in order to encourage the consolidation of players who respect the sovereignty of European data

Actions started

  • Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
  • Organise a Digital Cleanup Day
  • Manage my fleet with an inventory by category
  • Favour the purchase of sustainable equipment (reparability and durability criteria)
  • Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
  • Avoid unnecessary energy consumption e.g. by switching off at night, weekends and holidays
  • Favouring low-impact energy sources
  • Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures