Date of signature : 10/26/2026
- Signatory of the Sustainable IT Charter
- Signatory of the Responsible AI Charter
Large companies (250 to 5,000 employees)
Business services
310 contributors
Bruxelles, Belgique
sustainability@avertim.com
Presentation
Avertim – Cabinet de conseil en innovation et management
Fondée en 2007 et basée à Bruxelles, Avertim SRL est une société de conseil privée opérant dans quatre secteurs : les sciences de la vie, l’énergie, le transport, et la banque & assurance. Le groupe Avertim est également présent en France, aux Pays-Bas et en Allemagne à travers ses filiales. Notre objectif principal est de générer un impact durable et de créer de la valeur en accompagnant nos clients dans des transformations porteuses de sens. Tournés vers l’avenir, nous avons pour ambition de poursuivre notre croissance et notre capacité d’innovation, tout en maintenant notre engagement envers la durabilité et les pratiques commerciales éthiques. Nous sommes résolument engagés à avoir un impact positif sur le monde dans lequel nous vivons.
Nous avons à cœur de révéler le potentiel des meilleurs talents, tout en cultivant une culture fondée sur l’expérience, l’excellence et la diversité. Convaincus que nos collaborateurs sont des vecteurs de changement positif, nous les voyons comme de véritables catalyseurs de progrès — pour nos clients, mais aussi pour la société et la planète dans son ensemble.
Planned commitments and actions
- Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
- Enter a Sustainable IT labelling initiative
- Organise a Digital Cleanup Day
- Communicate to its stakeholders on the actions taken
- Evaluate the robustness of its infrastructures (regular tests) and prioritise European infrastructures
- Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
- Ensuring that its suppliers and service providers comply with their GDPR requirements or follow the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules for other countries, environmental, social and diversity
- Favouring low-impact energy sources
- Facilitate the proper semantic understanding of its digital services in a clear and educational language
- Encourage gender diversity in the digital field at all levels
- Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures
Actions started
- Raise awareness on Sustainable IT (e.g. information workshop, MOOC, dissemination of good practice guides)
- Communicate to its stakeholders on the actions taken
- Deployment of a security plan for its digital environments (antivirus, VPN, supplier audits, permanent monitoring)
- Evaluate the robustness of its infrastructures (regular tests) and prioritise European infrastructures
- Engage with actors in the reuse sector and/or the social and solidarity economy in the management of the end-of-life of my equipment
- Ensuring that its suppliers and service providers comply with their GDPR requirements or follow the principles of the GDPR in compliance with locally applicable data protection rules for other countries, environmental, social and diversity
- Favouring low-impact energy sources
- Encourage gender diversity in the digital field at all levels
- Promote work-life balance by, for example, respecting the right to disconnect and arranging for teleworking measures