Datum der Unterzeichnung: 10/26/2026
- Unterzeichner der Charta für nachhaltige IT
- Unterzeichner der Charta für verantwortungsvolle KI
Mittelständische Unternehmen (250 bis 5.000 Mitarbeitende)
Unternehmensdienstleistungen
310 Mitarbeitende
Bruxelles, Belgique
sustainability@avertim.com
Präsentation
Avertim – Cabinet de conseil en innovation et management
Fondée en 2007 et basée à Bruxelles, Avertim SRL est une société de conseil privée opérant dans quatre secteurs : les sciences de la vie, l’énergie, le transport, et la banque & assurance. Le groupe Avertim est également présent en France, aux Pays-Bas et en Allemagne à travers ses filiales. Notre objectif principal est de générer un impact durable et de créer de la valeur en accompagnant nos clients dans des transformations porteuses de sens. Tournés vers l’avenir, nous avons pour ambition de poursuivre notre croissance et notre capacité d’innovation, tout en maintenant notre engagement envers la durabilité et les pratiques commerciales éthiques. Nous sommes résolument engagés à avoir un impact positif sur le monde dans lequel nous vivons.
Nous avons à cœur de révéler le potentiel des meilleurs talents, tout en cultivant une culture fondée sur l’expérience, l’excellence et la diversité. Convaincus que nos collaborateurs sont des vecteurs de changement positif, nous les voyons comme de véritables catalyseurs de progrès — pour nos clients, mais aussi pour la société et la planète dans son ensemble.
Geplante Verpflichtungen und Massnahmen
- Für verantwortungsvolle Digitalisierung sensibilisieren (z. B. Informationsworkshop, Teilnahme an einem MOOC, Verbreitung von Leitfäden zu bewährten Praktiken)
- Einen NR-Labelprozess einleiten
- Einen Digital Cleanup Day organisieren
- Die durchgeführten Massnahmen gegenüber den Anspruchsgruppen kommunizieren
- Die Robustheit der eigenen Infrastrukturen bewerten (regelmässige Tests) und europäische Infrastrukturen bevorzugen
- Bei der Bewirtschaftung des Lebensendes der eigenen Geräte mit Akteuren der Wiederverwendung und/oder der Sozial- und Solidarwirtschaft zusammenarbeiten
- Bei Lieferanten und Dienstleistern sicherstellen, dass sie die Verpflichtungen der DSGVO einhalten oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen, ebenso Umwelt-, Sozial- und Diversitätsanforderungen
- Energiequellen mit geringer Umweltwirkung bevorzugen
- Das inhaltliche Verständnis der eigenen digitalen Dienste durch eine klare und verständliche Sprache erleichtern
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice
Eingeleitete Massnahmen
- Für verantwortungsvolle Digitalisierung sensibilisieren (z. B. Informationsworkshop, Teilnahme an einem MOOC, Verbreitung von Leitfäden zu bewährten Praktiken)
- Die durchgeführten Massnahmen gegenüber den Anspruchsgruppen kommunizieren
- Einen Sicherheitsplan für die eigenen digitalen Umgebungen umsetzen (Virenschutz, VPN, Lieferantenaudits, permanente Überwachung)
- Die Robustheit der eigenen Infrastrukturen bewerten (regelmässige Tests) und europäische Infrastrukturen bevorzugen
- Bei der Bewirtschaftung des Lebensendes der eigenen Geräte mit Akteuren der Wiederverwendung und/oder der Sozial- und Solidarwirtschaft zusammenarbeiten
- Bei Lieferanten und Dienstleistern sicherstellen, dass sie die Verpflichtungen der DSGVO einhalten oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen, ebenso Umwelt-, Sozial- und Diversitätsanforderungen
- Energiequellen mit geringer Umweltwirkung bevorzugen
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice