Datum der Unterzeichnung: 02/04/2025
- Unterzeichner der Charta für nachhaltige IT
Kleine/Mittlere Unternehmen (10 bis 250 Mitarbeitende)
IT, Telekommunikation
180 Mitarbeitende
PARIS, France
contact@seenovate.com
Präsentation
Seenovate est une société de conseil spécialisée dans la data. La force de Seenovate est de réconcilier le monde des statistiques (de la Data Science) avec celui de la Business Intelligence. Ensemble, elles forment la « Data Intelligence » dont l'objectif est de mieux valoriser vos données. Forte de 17 ans d’expériences, notre structure dispose de plus de 180 collaborateurs répartis dans nos 8 agences (Paris, Lyon, Montpellier, Rennes, Nantes, Bordeaux, Lille et Toulouse).
Seenovate s’emploi a appliquer son expertise data, de la définition du besoin et de la problématique à la formation en passant par l'analyse des données. Nos domaines d’interventions sont les suivants :
- Réflexion en amont sur la méthodologie permettant de répondre à la problématique métier.
- Expertise ponctuelle d'analyse des données aussi bien dans le domaine de la recherche, de l'industrie, de l'assurance.
- Développement et déploiement de solutions de valorisation des données (Data Lab, Plateforme d'analyse) : industrie 4.0, pharma 4.0, logistique 4.0.
- Audit des solutions existantes : des modèles statistiques mis en œuvre, architecture data.
- Formations en statistique et data science : des notions fondamentales, au machine learning en passant par le data mining et les modèles mixtes.
Seenovate accompagne ce savoir-faire métiers du savoir être socio environnementale, facteur indispensable d'une entreprise responsable. Développer des relations saines entre les personnes pour des collaborations durables en internes et avec l'ensemble de nos parties prenantes.
Conscient de notre rôle, nous veillons à limiter notre impact environnementale, à produire des solutions éco-conçues et d'accompagner nos clients dans leurs démarche d'amélioration grâce à la data.
Nous savons que la durabilité de notre entreprise passe par sa capacité à s'interroger, à évoluer pour innover et adopter les modèle plus résilient. Nous retrouvons dans la charte plusieurs de nos engagements et un cadre pour les faire grandir et renforcer notre approche du numérique durable
Geplante Verpflichtungen und Massnahmen
- Für verantwortungsvolle Digitalisierung sensibilisieren (z. B. Informationsworkshop, Teilnahme an einem MOOC, Verbreitung von Leitfäden zu bewährten Praktiken)
- Einen NR-Labelprozess einleiten
- Die eigenen Mitarbeitenden zertifizieren lassen
- Einen Digital Cleanup Day organisieren
- Eine NR-Arbeitsgruppe innerhalb der Organisation bilden
- Die durchgeführten Massnahmen gegenüber den Anspruchsgruppen kommunizieren
- Den Kauf langlebiger Hardware bevorzugen (Kriterien der Reparierbarkeit und Langlebigkeit)
- Umweltanforderungen in die eigenen Ausschreibungen aufnehmen und mit den Lieferanten einen Dialog sowie Messgrössen über die Laufzeit der Leistung etablieren
- Vereine, Start-ups und nachhaltige Innovationsprojekte für die eigenen Produkt- und Dienstleistungsbedürfnisse beiziehen und zur Strukturierung und Verbesserung dieser nachhaltigen Angebote und Dienste beitragen
- Die eigenen digitalen Dienste möglichst vielen Menschen zugänglich machen (schlechte Verbindungsqualität, Behinderungssituation usw.)
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
Eingeleitete Massnahmen
- Einen NR-Labelprozess einleiten
- Eine NR-Arbeitsgruppe innerhalb der Organisation bilden
- Eine Data Governance der eigenen Organisation und die DSGVO-Konformität einführen oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen
- Einen Sicherheitsplan für die eigenen digitalen Umgebungen umsetzen (Virenschutz, VPN, Lieferantenaudits, permanente Überwachung)
- Die Robustheit der eigenen Infrastrukturen bewerten (regelmässige Tests) und europäische Infrastrukturen bevorzugen
- Den eigenen Gerätebestand über ein Inventar nach Kategorien steuern
- Die Lebensdauer der eigenen Geräte nach Typologie messen
- Bei Lieferanten und Dienstleistern sicherstellen, dass sie die Verpflichtungen der DSGVO einhalten oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen, ebenso Umwelt-, Sozial- und Diversitätsanforderungen
- Den Energieverbrauch und die energetische Wirkung des eigenen IS messen (Mehrkriterienanalyse)
- Unnötigen Energieverbrauch vermeiden, zum Beispiel durch Abschalten nachts, an Wochenenden und in den Ferien
- Energiequellen mit geringer Umweltwirkung bevorzugen
- Die Archivierung und Bereinigung der Daten gemeinsam mit den Teams planen, um deren ökologischen Fussabdruck zu verringern
- Die Wirkung der eigenen digitalen Dienste messen (zum Beispiel Nutzungshäufigkeit oder Energieverbrauch), nach mehreren Kriterien und mit einem ganzheitlichen Blick auf den gesamten Dienst (Geräte, Server, Netze usw.)
- Sicherstellen, dass nützliche und effiziente digitale Dienste entwickelt werden
- Die Umweltwirkung der eigenen Dienste verringern: Gewicht von Bildern, Videos und Plugins, indem einfachere oder weniger energieintensive Lösungen bevorzugt werden
- Das inhaltliche Verständnis der eigenen digitalen Dienste durch eine klare und verständliche Sprache erleichtern
- Auf Vielfalt bei der Rekrutierung der IS-Teams achten (Erst- und Weiterbildung, Vielfalt der Ausbildungen, Herkunft, Behinderungssituation)
- Die Geschlechtervielfalt im digitalen Bereich auf allen Stufen fördern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice
- Die Nutzung lokaler oder europäischer Werkzeuge bevorzugen, um die Konsolidierung von Akteuren zu fördern, die die Souveränität europäischer Daten achten
- Open Source entwickeln, um eine positive Nachahmung im eigenen Ökosystem zu ermöglichen
- Regionale Innovationen fördern, indem soziale und ökologische digitale Produkte und Dienste getestet und eingeführt werden