Datum der Unterzeichnung: 12/11/2024
- Unterzeichner der Charta für nachhaltige IT
Kleine/Mittlere Unternehmen (10 bis 250 Mitarbeitende)
Forschung und Beratung
40 Mitarbeitende
Liège, Belgique
liege@lexing.be
Präsentation
Lexing Belgium est un cabinet d'avocats engagé dans l'innovation et la réussite de ses clients, mettant à profit sa vaste expertise juridique et technique pour fournir des solutions pratiques. Nous sommes composés d'environ 35 avocats et un staff (secrétaires, directrice financière, directrice de la communication et des projets). Notre organisation fait partie du réseau international Lexing fondé en France.
Lexing Belgium est l'un des plus grands cabinets d'avocats intégrés de Wallonie (ainsi que le plus important en matière de droit des technologies de l'information). Cette proximité et cette taille nous ont permis de développer de nombreux liens étroits avec les autorités publiques locales, les sociétés publiques d'investissement et les écosystèmes économiques régionaux, notamment ceux organisés autour des pôles industriels de Liège et de Charleroi, que ce soit dans le cadre des zones aéroportuaires ou dans les zones scientifiques du parc scientifique de Liège ou de la biopole de Charleroi.
Avec des bureaux dans une trentaine de pays, Lexing apporte un soutien global, assurant une perspective internationale aux projets de ses clients.
Geplante Verpflichtungen und Massnahmen
- Einen Digital Cleanup Day organisieren
- Eine Data Governance der eigenen Organisation und die DSGVO-Konformität einführen oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen
- Bei der Bewirtschaftung des Lebensendes der eigenen Geräte mit Akteuren der Wiederverwendung und/oder der Sozial- und Solidarwirtschaft zusammenarbeiten
- Bei Lieferanten und Dienstleistern sicherstellen, dass sie die Verpflichtungen der DSGVO einhalten oder die Grundsätze der DSGVO in Übereinstimmung mit den lokal geltenden Datenschutzbestimmungen für andere Länder befolgen, ebenso Umwelt-, Sozial- und Diversitätsanforderungen
- Unnötigen Energieverbrauch vermeiden, zum Beispiel durch Abschalten nachts, an Wochenenden und in den Ferien
- Die Archivierung und Bereinigung der Daten gemeinsam mit den Teams planen, um deren ökologischen Fussabdruck zu verringern
- Sicherstellen, dass nützliche und effiziente digitale Dienste entwickelt werden
- Das inhaltliche Verständnis der eigenen digitalen Dienste durch eine klare und verständliche Sprache erleichtern
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben fördern, etwa durch Achtung des Rechts auf Nichterreichbarkeit und durch Regelungen zum Homeoffice
- Die Nutzung lokaler oder europäischer Werkzeuge bevorzugen, um die Konsolidierung von Akteuren zu fördern, die die Souveränität europäischer Daten achten