ISIT - Sustainable IT Charter

الميثاق

الرقمي المسؤول

الميثاق الرقمي المسؤول هو نص يلخص الالتزامات الرقمية التي اتخذها الموقّع، سواء أكانت شركة أم جمعية أم مؤسسة صغيرة أم جهة عامة.

يدفع الميثاق المنظمة إلى تقييم نفسها والسعي إلى التحسين المستمر.

يتيح امتلاك الميثاق الرقمي المسؤول للمنظمة التواصل بشأن نهجها في الجودة، فتتمكن من الوصول إلى عملائها وكذلك مورّديها ومتعاونيها.

الميثاق

تُحدث التكنولوجيا الرقمية ثورة في طريقة عمل المنظمات بوتيرة متسارعة. فهي مصدر للابتكار والتقدم، وتعكس حداثتها حتى باتت واجهة كفاءاتها. ويمكن أن تكون أداةً رائعة لخلق قيم جديدة مستدامة، أكثر احتراماً للبيئة وأكثر أخلاقية تجاه المجتمع، إذا ما أُطّرت وفُكّر فيها من حيث تأثيراتها.

بتوقيع هذا الميثاق، نؤكد التزاماتنا للانخراط بحزم في نهج «الرقمي المسؤول» لمنظمتنا.

لأن الرقمي عامل رئيسي في انبعاثات الغازات الدفيئة واستنزاف الموارد وتراجع التنوع البيولوجي، نلتزم بتحسين الأدوات الرقمية للحد من تأثيراتها واستهلاكها:

  • مراعاة دورة الحياة الكاملة للمعدات والبرمجيات في خدمة التحول الطاقوي.
  • إطالة عمر المعدات حتى ما بعد اهتلاكها المحاسبي.
  • تصميم الخدمات الرقمية بمسؤولية ودمج تقنيات تدعم أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.
  • تعزيز ممارسات تُقلّص استهلاك المعدات والموارد والطاقة والمستهلكات.
  • اعتبار نفاياتنا موارد ومعالجتها مصدراً للتوظيف يُسهم في الاقتصاد الدائري.
  • تفضيل مصادر الطاقة المتجددة.

لأن الخدمات الرقمية قد تكون مصدراً للإقصاء الاجتماعي والتقادم، نلتزم بتطوير خدمات متاحة للجميع:

  • تعميم نهج المشتريات المسؤولة باعتماد البنود الاجتماعية والبيئية.
  • تصميم تطبيقات متاحة للجميع (بما فيها ذوو الإعاقة)، تعمل بعرض نطاق ترددي محدود ولا تستلزم أجهزة حديثة.
  • إعادة النظر في التطبيقات وفق المعايير الثلاثة: مفيدة وقابلة للاستخدام ومستخدمة.
  • إشراك المستخدم في التصميم لتجنب الأدوات المضخّمة وتحسين مستوى الامتثال.

لأن مستقبل المنظمات يمر عبر استخدام رقمي شفاف ومطمئن للجميع، نلتزم بممارسات رقمية أخلاقية ومسؤولة:

  • تطوير استخدامات مدروسة للبيانات والخدمات وفق نهج أخلاقي.
  • جمع البيانات الضرورية فحسب، بما يتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات.
  • تعزيز تنوع التوظيف والمساواة بين الجنسين في مجالات الرقمي.
  • تحسين ظروف عمال الرقمي داخلياً وخارجياً.
  • الانخراط في منظومات الأخلاقيات الخوارزمية لحماية البيانات.
  • نشر وتثمين نهج المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات لدى جميع المتعاونين.

لأن التحول نحو رقمي مسؤول ضروري لضمان مرونة المنظمات، نلتزم بجعل الرقمي قابلاً للقياس والشفافية والوضوح:

  • احترام المعايير المشتركة لجمع بيانات تأثير تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتحليلها ومشاركتها.
  • المشاركة في نهج تعاوني لتصميم وتقييم الخدمات الرقمية بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية.
  • البقاء مبتكراً في استخدام أدوات جديدة لجمع البيانات وضمان تحليلها بشفافية.

ولأن الرقمي رافعة رائعة لخلق القيم، ولأن الغد يُكتب اليوم، نلتزم بتعزيز ظهور سلوكيات وقيم جديدة:

  • دمج الابتكار الاجتماعي في تعريف أنظمة وخدمات رقمية جديدة.
  • تثمين المبادرات الداخلية التي تُعبّئ المنظمة وتعزز التعاون والرفاه في العمل.
  • ترشيد إجراءاتنا لخفض استهلاك الموارد مع تفضيل الجودة وخلق وظائف جديدة.
  • التماس مشاركة أصحاب المصلحة وخبراتهم في إنتاجات تشاركية حول التوظيف والإدماج والرفاه.
  • تمكين الأجيال القادمة من الابتكار لبناء عالم منفتح يهتم بتوازن النظم البيئية والعيش المشترك.
  • متابعة مؤشرات الأداء والامتثال لبلوغ أهداف المسؤولية الاجتماعية.
  • اقتراح محاور للتحسين.