LINDERA
Membre INR / ISIT France
Entreprises de taille intermédiaire (250 à 5 000 salariés)
Bois, papier, carton, imprimerie
280 collaborateurs
Fresnes, Île-de-France, France, France
communication@lindera.fr
Présentation
La mission de Lindera est de réinventer les espaces intérieurs de ses clients pour en faire des lieux chaleureux, vivants et beaux.
Lindera conçoit et fabrique des agencements sur-mesure dans ses ateliers en France et en Bulgarie : boutiques (Hermès, Ami, Richard Mille…), réseaux (Etam, Alinea,…), lieux hauts de gamme (sièges sociaux, aéroports,..) et prestigieux (hôtels, villa de luxe, chalets).
Capitalisant sur ses savoir-faire (menuiserie, ébénisterie, travail du métal, serrurerie fine, lots architecturaux), agile et innovant, le Groupe Lindera accélère son développement sur de nouveaux segments marchés. Lindera est composée de 8 entreprises, de 4 business Units - Lindera Reseau, Lindera Signature, Lindera Travaux et Lindera Europe et de 4 sites de production basé à Carrières sur seine, Annecy, Mulhouse et Brive.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Évaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail