- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
Micro onderneming (1 tot 10 werknemers)
IT, telecommunicatie
2 werknemers
Ivry-sur-Seine, France
contact@accessiplus.com
Presentatie
Accessi+ a pour mission de rendre le web et les applications mobiles accessibles à tous, en particulier aux personnes en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner les organisations pour qu'elles puissent toucher une audience plus large, en garantissant une inclusion totale à travers l'amélioration de l'accessibilité de leur contenu numérique.
Services offerts par Accessi+ :
* Audits d'accessibilité - nous réalisons des audits d'accessibilité pour évaluer l'état des sites et des plateformes en ligne, conformément aux dernières normes d'accessibilité web (EN 301 549 et WCAG).
* Mise en conformité - nous proposons des services de mise en conformité des sites web et applications mobiles, documents électroniques, e-learning, interfaces utilisateur, etc., en fournissant une assistance pour corriger les erreurs de code source identifiées lors de l'audit d'accessibilité.
* Formations et sensibilisation - nous offrons aux employés des entreprises des formations dans le domaine de l'accessibilité numérique, allant de la sensibilisation à des cours techniques de formation.
* Assistant numérique Accessi+ - un widget d'accessibilité numérique qui s'intègre aux sites web et adapte leur apparence en fonction du handicap de l'utilisateur.
* Développement informatique accessible - nous développons des sites web et applications mobiles respectant les normes d'accessibilité numérique.
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Certificatie van werknemers
- Organiseer een Digital Cleanup Day
- Sustainable IT opleiding (bv. het volgen van een opleiding van meerdere dagen)
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
- Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
- Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak