- Signataire de la Charte Numérique Responsable
Très Petite Entreprise (1 à 10 salariés)
Services aux entreprises
5 collaborateurs
Steinfort, Autres
contact@allagi.lu
Présentation
En tant que société coopérative d'impact sociétal, les membres de Allagi assurent des prestations qui contribuent au lien social, à la lutte contre les exclusions et les inégalités, à la parité hommes-femmes, à la protection de l’environnement, au développement d’activités culturelles et d'activités de formation initiale ou continue. Les membres de Allagi mettent en commun leur expertise, leur savoir-faire et leurs ressources pour gérer ensemble la société au quotidien et accomplir la vision et la mission dans l’esprit des valeurs de l'entreprise. Les activités d’Allagi sont exclusivement destinées à la préservation et au développement du lien social, à la lutte contre les exclusions culturelles et économiques, et au développement d’activités de formation initiale ou continue,
1. Avec 100% de parts d’impact Allagi réinvestit la totalité de ses bénéfices dans des activités sociales,
2. Allagi apporte un soutien à des personnes en situation de fragilité.
Vision :
Allagi postule l'importance absolue, majeure, fondamentale de l’éducation tout au long de la vie, à devenir soi et à être en situation de trouver ce qu’on a envie de faire et de devenir. Par notre travail, nous contribuons aux changements nécessaires de notre société en retrouvant des valeurs d'authenticité, de bienveillance et d'altruisme. Nous participons à la transformation du monde par l'éducation, en développant les compétences techniques, émotionnelles et comportementales des individus et des groupes. Le savoir être et le savoir vivre ensemble sont les bases d'une société plus humaine et plus consciente.
Mission :
Notre mission est de replacer l’humain au cœur de la société, de la vie et de doter chacun d’outils efficaces et de compétences adaptées, quels que soient son âge et sa situation financière. Ces apprentissages sont des clés fondamentales pour s'insérer dans la société, penser et réfléchir avec les autres, respecter les différences et le vivant dans son ensemble.
Nous avons à coeur de développer la présence bienveillante et la pensée attentive, créative, critique et réflexive chez les enfants et adolescents ainsi que chez les adultes qui les accompagnent, en vue de permettre à chacun de devenir un citoyen conscient, actif et éclairé.
Autant de compétences et de valeurs humanistes que nous estimons indispensables pour construire une société plus juste, plus consciente, plus altruiste, plus sereine, plus heureuse.
Engagements et actions prévus
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Mettre à disposition des données anonymisées pour permettre la mise en place de services innovants pouvant bénéficier aux usagers et citoyens
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
Actions engagées
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Mettre à disposition des données anonymisées pour permettre la mise en place de services innovants pouvant bénéficier aux usagers et citoyens
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux