FICHE SIGNATAIRE

Date de signature : 19/01/2024

MONSOTI

Membre INR / ISIT Non

Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)

BTP, matériaux de construction

49 collaborateurs

Chevilly Larue, France

contactsmqsmerse@gmail.com

https://www.monsoti.fr

Présentation

Entreprise familiale créée en 1965, MONSOTI BÂTIMENT intervient sur les immeubles récents, historiques et haussmanniens.
Une expertise : La rénovation, le ravalement et l'entretien de patrimoines immobiliers en Ile de France. Intervention tous corps d'état.
Certifiée RGE «Reconnu Garant de l'Environnement» Depuis 2000, notre démarche qualité et environnementale, soumise à des audits annuels et une attention constante, nous a permis d'obtenir la Certification Qualité ISO 9001 et Environnementale ISO 14001, qui établissent les exigences relatives à un Système de Management Qualité et Environnemental.
L'intégration du développement durable dans notre stratégie d'entreprise nous a également fortement sensibilisés à ses enjeux. Ainsi, nous sommes engagés dans une démarche de Responsabilité Sociétale avec le label Engagé RSE Confirmé** délivré par AFNOR.
Dans un contexte d’urgence climatique le Numérique Responsable est devenu un enjeu international.
Dans notre entreprise, répondre à l’impact du numérique est l’un de nos enjeux prioritaires. La prise de conscience des impacts environnementaux et sociaux du numérique est devenu important pour nos collaborateurs qui devront faire face à un nécessaire engagement de notre stratégie au numérique.
Signer la Charte Numérique Responsable nous permettra de communiquer en interne et en externe sur notre démarche qualité et rejoindre un réseau d’organisations pionnières en matière de changement.

Engagements et actions prévus

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Organiser un Cyber World CleanUp Day
  • Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
  • Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
  • Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
  • S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
  • Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
  • S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
  • Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
  • Favoriser les sources d'énergie à faible impact
  • Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
  • S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
  • Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
  • Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)

Actions engagées

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Organiser un Cyber World CleanUp Day
  • Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
  • Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
  • Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
  • S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
  • Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
  • S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
  • Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
  • Favoriser les sources d'énergie à faible impact
  • Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
  • S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
  • Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores