- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
Bedrijven voor digitale diensten
Diensten voor bedrijven
150 werknemers
Paris, France
contact@puceplume.fr
Presentatie
PUCE&PLUME fondée en 1989, connait une forte croissance depuis sa reprise il y a 10 ans et réalise un chiffre d’affaires de 15M€ en 2022. Fort de plus de 150 collaborateurs dont la plupart en CDI, répartis sur 4 sites à Paris, banlieue et Région, nous portons un soin particulier à la structuration d’une croissance solide fondée sur des certifications et des process.
PUCE&PLUME est à la fois un centre de services externalisés et une entreprise de Services Numériques sur les traitements de données. Nous avons développé une offre globale composée de plusieurs briques, pour être capable de répondre à tous les besoins digitaux, back et middle office de nos clients, en étant le ONE-STOP-SHOP « agile » du traitement de données.
- Notre activité de centre de services externalisés nous permet d’adresser les enjeux du traitement de la donnée dans sa globalité et ainsi de proposer une offre de service pour le traitement de chèques. En effet, nous opérons déjà plusieurs activités de back (dématérialisation de flux) et middle office (instruction) externalisées pour le compte d’organismes des secteurs privés et publics : gestion d’affaires, d’Assurances, d’OPCOs, et administrations publiques.
- En complément, en tant qu’ESN via notre filiale INQIPIT nous sommes à la fois éditeur et intégrateur informatique de solutions IT de dématérialisation de processus métier, capable d’accompagner nos clients dans leurs enjeux digitaux disruptifs souvent nécessaires pour la mise en place de projet de transformation alliant ressources humaines et techniques.
Ce double positionnement n’est pas le fruit d’une histoire mais d’une vision considérant que nous accompagnerons mieux nos clients en offrant une capacité de traitement numérique et humaine. Le
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
- Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
- Ontwikkelen in open source om een virtueuze emulatie van het ecosysteem mogelijk te maken