- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
Micro onderneming (1 tot 10 werknemers)
Studies en adviezen
9 werknemers
Ixelles, Belgique
olivier.deschutter@bleen.be
Presentatie
World’s gone nuts.
It's time to rethink our economy.
Bleen is a sustainability consulting boutique reshaping organisations towards a decarbonized, regenerative and distributive model.
What we fight for…
A decarbonised economy
Facing climate change, we are in a race to net zero and we need a global energy transition to speed up the economy decarbonisation.
A regenerative economy
With the current biodiversity erosion, our planet is facing it's sixth massive extinction and we need to shift to regenerative models.
A distributive economy
World is truly unfair when it comes to human rights and discrimination and we fight for social justice.
We believe that the transition to the new economy is an opportunity for organisations to create sustainable value, improve their resilience and become responsible players.
Our services:
Sustainability Strategy
Strategy roadmap
Sustainable finance
CSRD & ESG reporting
Climate risk
Double materiality assessment
Labels & certifications
Energy Transition
Renewables
Energy Audit
Energy Efficiency
Decarbonisation
Circularity & Operations
Carbon Footprint
Life Cycle Analysis
Waste & Water Management
Green Procurement
Circularity
Green Tech & Innovation
Clean Technologies
Sustainable IT
Eco-design
Cultural Change
Awareness & Training
Corporate Mobility
Diversity & Inclusion
Health & Safety
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Certificatie van werknemers
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
Ondernomen acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Certificatie van werknemers
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen