- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
KMO (10 tot 250 werknemers)
Diensten voor bedrijven
60 werknemers
Nanterre, France
odubreu@rigbycapital.fr
Presentatie
RIGBY Capital propose à ses clients et partenaires des solutions locatives pour tous types d’équipements professionnels.
RIGBY Capital possède un sens inné de la solution et une inventivité portée par ses collaborateurs. C’est ce qui permet à nos offres d’être sur-mesure et évolutives. Nous apportons des réponses claires pour que nos clients bénéficient des avantges liés à l'économie de la fonctionnalité, en leur proposant un parcours en 3 étapes :
- Accèder au meilleur de la technologie, via des équipements eco-construits, neufs ou de seconde main.
- Améliorer la performance de leurs métiers à travers un portail, des outils pour le pilotages des parcs d'équipements
- Contribuer de façon concrète à leur stratégie en matière de RSE, en collaboration avec RECYCLEA, notre société soeur (entreprise adaptée)
Rigby Capital : accélérateur du changement
Elle aide et construit ses solutions avec ses clients dans un souci de pérennité.
Elle propose des solutions financières concrètes, simples à mettre en œuvre et adaptées aux besoins.
Elle aide ses clients et partenaires à repenser leur business model et leur permet de se développer.
… afin d’accélérer le changement induit par les profondes mutations de la société et des modes de consommation.
Notre mission
Rigby Capital donne le pouvoir et la liberté d’agir à ses clients pour leur permettre de gagner en agilité, d’adapter leur business model et d’améliorer leur performance grâce à des solutions financières pertinentes et durables.
Notre expérience
Être le catalyseur d’une transformation profonde, durable et humaniste.
Rigby Capital, née du Groupe familial Rigby, est une entreprise spécialisée dans les solutions de financement et la gestion d’actifs technologiques, informatique, médicaux et professionnels (industriels, véhicules, équipements généraux).
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Certificatie van werknemers
- Sustainable IT opleiding (bv. het volgen van een opleiding van meerdere dagen)
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
Ondernomen acties
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
- Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Beschikbaar stellen van anonieme gegevens om de ontwikkeling van innovatieve diensten mogelijk te maken waarvan gebruikers en burgers kunnen profiteren
- Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
- Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak