AVISIA
Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)
Services aux entreprises
250 collaborateurs
Paris, France
contact@avisia.fr
Présentation
AVISIA, cabinet de conseil en Data, est convaincu que le secteur du numérique et de la data a un impact important sur l'environnement et la société, notamment en termes de consommation énergétique et d'utilisation d'équipements et d'infrastructures. Il est donc essentiel d'encourager une évolution vers un numérique plus responsable et éthique en optimisant la durée de vie des équipements, en éco-concevant les produits numériques et en appliquant de bonnes pratiques IT.
Nous sommes impliqués depuis 2021 à développer notre démarche RSE (bilan carbone, tri des déchets, ateliers de sensibilisation). Plus récemment nous nous sommes chargé de la partie numérique responsable.
Nous avons lancé depuis un an "AVISIA Impact". Ce label matérialise notre volonté de prendre part et de contribuer aux enjeux de transformation durable :
- De façon indirecte via la sensibilisation à ces enjeux au travers de formation et de méthodologies dédiées à la conduite du changement,
- Et de façon directe via l’accompagnement de tout type de structures souhaitant utiliser la data pour avoir de l’impact
Nous sommes également signataires de Planet Tech Care et ainsi nous nous engageons à mesurer puis réduire les impacts environnementaux de nos produits et services numériques. Nous avons commencé à former nos collaborateurs au numérique responsable avec le MOOC et la certification de l'INR ainsi qu'avec la " Fresque du numérique ".
En signant la charte de l'INR, nous souhaitons renforcer l'engagement de démarche "Numérique Responsable" au sein de notre organisation.
Merci
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Certifier ses salariés et salariées
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
- Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Certifier ses salariés et salariées
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
- Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good