INCONITO
Membre INR / ISIT France
Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)
Edition, communication, multimédia
25 collaborateurs
Toulouse, France
contact@inconito.fr
Présentation
Inconito est une agence de communication qui comporte un pôle digital constitué d'une douzaine de personnes : chefs de projets, UX et UI, développeurs.
Tous les membres de l'équipe sont certifiés Opquast ou en cours de certification. La plupart a également suivi une formation en accessibilité numérique.
Nous avons développé des sites internet et/ ou des dispositifs digitaux pour Paris Musées le Musée d'Orsay, France Museum, La Cité de l'architecture et du patrimoine, La Bulac, le département de la Moselle et celui de l'Orne, la Rédion Occitanie, Atlas Opco, l'ATMO, l'Agence de l'eau, mais également des entreprises du secteur privé comme Novartis, la mutuelle Via Santé, etc...
Les formations Opquast ont sensibilisé depuis plusieurs années les équipes et la directions à des problématiques diverses dont l'eco conception, l'accessibilité, la sécurité, le respect de la vie privée... et nous ont amenés à nous interroger sur les impacts environnementaux et sociétaux de nos prestations web, à vouloir les identifier et les minimiser.
Il est nécessaire de franchir une autre étape et de minimiser l’impact de nos prestations autrement que par l’écoconception en programmation.
Signer la Charte Numérique Responsable est un moyen pour nous de renouveler notre implication pour un numérique responsable auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires et de pouvoir progresser en impliquant davantage notre équipes.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Évaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Développer en open source afin de permettre l'émulation vertueuse de son écosystème
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Développer en open source afin de permettre l'émulation vertueuse de son écosystème