- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
KMO (10 tot 250 werknemers)
Uitgeverij, communicatie, multimedia
17 werknemers
Paris, France
h.phillips@merkutio.fr
Presentatie
Merkutio existe parce que nous nous sommes choisis. Chacun.e d’entre nous a rejoint l’équipe, fort.e de ses expériences précédentes, avec la volonté de construire un projet basé sur la confiance, la bienveillance et l'exigence.
Nous sommes tous et toutes des professionnel.le.s confirmé.e.s mais aussi des individus soucieux de continuer à apprendre et à progresser au contact de leurs clients et partenaires.
Humilité et ambition ne sont pas des mots antagonistes pour nous. Ils sont clairement au cœur de notre vision et de notre mode de fonctionnement.
Communication : Pour construire avec vous vos futures réussites, nous vous aidons à identifier et à actionner les leviers d’amplification de vos messages en s’appuyant sur des méthodes et des savoir-faire éprouvés : marque employeur, prise de parole des dirigeants, employee advocacy, brand content, relations influenceurs…
Marketing : Chez Merkutio, nous considérons que les bons résultats d’une organisation sont la récompense de la pertinence de son positionnement et de la cohérence de ses actes. Et, même si ça pourrait sembler banal, nous sommes convaincus que LE secret consiste à placer les attentes de vos clients au cœur de vos stratégies. Ce qui l'est sans doute moins ce sont les approches créatives et audacieuses que nous ambitionnons de construire avec vous. Marketing de contenu, personal branding, influence, viralisation d’événements, social selling, growth hacking… autant de territoires de performance à explorer ensemble !
Formation: En présentiel ou à distance, nous co-construisons des parcours sur-mesure avec les dispositifs de formation les plus adaptés à vos besoins. Complémentaires mais pas interchangeables, nos formateurs et formatrices sont des praticiens confirmé.e.s passionné.e.s par l’échange et la transmission. L’écoute, l’empathie et l’enthousiasme sont parmi nos marques de fabrique parce que nous avons bien compris qu’à vos côtés, nous recevons autant que nous transmettons.
Geplande verbintenissen en acties
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Certificatie van werknemers
- Sustainable IT opleiding (bv. het volgen van een opleiding van meerdere dagen)
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Beschikbaar stellen van anonieme gegevens om de ontwikkeling van innovatieve diensten mogelijk te maken waarvan gebruikers en burgers kunnen profiteren
- Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
Ondernomen acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Organiseer een Digital Cleanup Day
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen