Resilio SA
Membre INR / ISIT Suisse
Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)
Etudes et conseils
15 collaborateurs
Lausanne, Suisse
contact@resilio-solutions.com
Présentation
Resilio est née d’une volonté commune d'ingénieur·es de l’EPFL et d'expert·es GreenIT.fr d’associer leurs compétences et expérience pour accompagner au mieux votre transition vers la sobriété numérique.
Basée en Suisse, Resilio vous propose un haut niveau de qualité technique et méthodologique. Nous nous basons sur les standards de qualité les plus élevés sur le marché ainsi que sur les bases de données à l’état de l’art mondial.
Nos équipes sont certifiées « Green IT Etat de l’Art », « éco-conception de services numériques » et « ACV ». Elles témoignent d’une expérience forte en conception et mise en œuvre de nouveaux systèmes d’information dans des entreprises internationales. Elles pratiquent les méthodologies agiles, le design de services et l’intelligence collective au quotidien.
Une offre complète
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Resilio Academy : Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences : gagnez en maturité grâce à la formation de vos équipes et à la sensibilisation de vos collaborateurs et collaboratrices.
Resilio Tech : Nous quantifions les impacts environnementaux selon une approche de type Analyse du Cycle de Vie (ACV) simplifiée screening. Nous utilisons les bases de données NegaOctet et EcoInvent ainsi que nos propres données issues de notre R&D.
Resilio Consulting : Nous vous accompagnons tout au long de votre projet pour réfléchir à votre feuille de route GreenIT, éco-concevoir vos services numériques ou établir votre plan d’actions opérationnel.
Notre équipe pluridisciplinaire et polyglotte accompagne tous types d’organisations à l’international, aussi bien publiques que privées, parmi lesquelles la Canton de Vaud, les universités de Genève ou de Lausanne, le CIO, Amersports, Malakoff Humanis, le groupe L’Occitane, PwC…
Nous souhaitons rendre autonomes nos partenaires, nous vous accompagnons dans votre montée en compétence pour que vous puissiez avoir toutes les clés en main pour réussir votre démarche en interne. Nous vous impliquons, en toute bienveillance, tout au long de la mission !
Engagements et actions prévus
- Certifier ses salariés et salariées
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Certifier ses salariés et salariées
- Former au NR (ex : suivi d’une formation de plusieurs jours)
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Développer en open source afin de permettre l'émulation vertueuse de son écosystème
- Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good