HANDTEKENINGENLIJST

Infogreen Factory

Datum van ondertekening : 08/22/2022

Delen op LinkedIn
  • Ondertekenaar van het Duurzame IT Charter
  • Ondertekenaar van het Verantwoorde AI Charter

Bedrijven voor digitale diensten

Studies en adviezen

20 werknemers

Brax, France

christophe@infogreenfactory.fr

https://infogreenfactory.green/

Presentatie

INFOGREEN FACTORY révolutionne les codes du numériques pour le rendre plus responsable pour la planète.
IF accompagne les entreprises, collectivités et autres organisations vers un numérique plus responsable.
Nous proposons les offres de service suivants :
- Diagnostic : Évaluez votre maturité et l'impact environnemental de vos projets IT à travers une matrice exclusive et une méthodologie adaptée
- Formations : Au travers d'ateliers, de conférences, de sensibilisations et de formations, IF partage ses bonnes pratiques Numériques Responsables.
- Conseil : IF vous accompagne sur des sujets précis de votre système d’information pour faire progresser votre maturité ou challenger équipes et fournisseurs.
- Délégation : IF s’engage sur des moyens afin d’accompagner vos projets et d’atteindre vos objectifs.

Infogreen Factory regroupe des experts indépendants qui ont à coeur de transformer les pratiques numériques des entreprises pour les rendre plus durables.
La matérialité des enjeux RSE d'IF concerne donc essentiellement le transport des experts lors de leurs missions, et dans une moindre mesure l'empreinte digitale de ces derniers.
Pour autant, IF n'a pas de salariés et ses parties prenantes sont donc entièrement externes. Le questionnaire ci-dessous a été rempli en considérant les experts membres de l'éco-système IF comme les collaborateurs d'IF. Dans les questions relatives aux achats et équipements, ces derniers n'étant pas propriété d'IF mais de celles des experts, les actions menés et ambitions sont surtout sur de la sensibilisation.

Geplande verbintenissen en acties

  • Sensibilisatie Duurzame IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Invoering van een NR-etiketteringsproces
  • Duurzame IT opleiding (bv. het volgen van een opleiding van meerdere dagen)
  • Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
  • Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
  • Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
  • Ontwikkelen in open source om een virtueuze emulatie van het ecosysteem mogelijk te maken
  • Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak
  • Deelnemen aan of bevorderen van Tech4Good experimenten of co-constructie

Ondernomen acties

  • Sensibilisatie Duurzame IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Invoering van een NR-etiketteringsproces
  • Certificatie van werknemers
  • Duurzame IT opleiding (bv. het volgen van een opleiding van meerdere dagen)
  • Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
  • Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
  • Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
  • De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
  • Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen
  • Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak
  • Deelnemen aan of bevorderen van Tech4Good experimenten of co-constructie