Datum van ondertekening : 07/18/2022
- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
MO (250 tot 5 000 werknemers)
Andere
303 werknemers
Noisy-le-Grand, France
elisabeth.delattre@proteger.com
Presentatie
En 2012, notre entreprise a décidé de s’engager dans la mise en place de la RSE.
Il s’agissait avant tout de formaliser nos valeurs et les actions que nous menions au quotidien.
Notre premier engagement a été d'adhérer et de signer la Charte de la Diversité en rentrant dans une démarche visant à dépasser le cadre légal.
En 2015, notre organisation a décidé de renforcer sa démarche RSE en rédigeant une Charte des Achats Responsables qui découle en partie de notre Code Éthique et qui a pour vocation d’être un cadre de référence pour nos collaborateurs en charge des achats et nos fournisseurs.
En 2017, notre entreprise a décidé de soutenir les valeurs du Global Compact Pact qui étaient également les nôtres.
Aujourd'hui, nous souhaitons aller plus loin en associant le numérique dans nos axes de responsabilité sociétale.
Notre objectif est de réduire notre impact environnemental par la mise en place au quotidien de bonnes pratiques responsables qui seront matérialisées dans un Code d'Ethique du Numérique Responsable.
Ce Code d'Ethique du Numérique Responsable sera également un cadre de référence pour tous nos collaborateurs ainsi que pour nos parties prenantes externes.
Geplande verbintenissen en acties
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
Ondernomen acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
- Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen