- Signataire de la Charte Numérique Responsable
Présentation
Cabinet de conseil faisant partie de l'écosystème Alan Allman Associates, nous sommes présents dans la région Nantaise mais aussi en Normandie, dans l'Est et à Lyon.
Nous apportons nos services à nos clients sous deux marques:
AlphaFactory pour la partie Industrielle
a2f pour la partie Database Infra & Réseaux
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Alpha2f est fermement convaincu de la nécessité d'une démarche globale Numérique Responsable.
Toutefois, la gestion de son informatique étant sous la responsabilité d'Alan Allman Associates, également signataire de la charte Numérique Responsable, la plupart des actions concrètes de niveau matériel ne peuvent être directement engagées chez nous. => Pour les réponses du questionnaire NR notées "Autre", se reporter à la fiche Alan Allman Associates.
Nous mettons donc la priorité sur la sensibilisation de nos collaborateurs et de nos clients, avec une attention particulière sur les usages.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Certifier ses salariés et salariées
- Organiser un Digital Cleanup Day
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Certifier ses salariés et salariées
- Organiser un Digital Cleanup Day
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail