- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
KMO (10 tot 250 werknemers)
Diensten voor bedrijven
23 werknemers
Limonest, France
cduperray@united-solutions.fr
Presentatie
Avec la conscience qu’un changement radical dans nos attitudes de consommation s’impose, United Solutions s’engage à mettre la transformation digitale au service de la transition écologique.
Au sein de chacune de nos branches techniques (Étude & Développements, Infrastructure, Sécurité) nos experts IT se donnent pour objectif d’apporter leur savoir-faire technique tout en visant à réduire notre empreinte carbone collective. Rejoindre United Solutions, c’est partager une vision et co-construire un projet collectif fort et engageant : nous unir pour concilier progrès technique et urgence climatique.
United Solutions a souhaité dès sa création faire partie des acteurs qui intègrent aux DSI un critère d’écoresponsabilité dans leurs choix techniques. Le budget, la fiabilité, la sécurité sont des critères essentiels mais nous sommes conscients que l’industrie numérique pollue à ce jour autant que l’industrie de l’aviation civile. C’est pourquoi notre offre de services Green IT va plus loin : nous proposons à nos clients d’auditer leur pollution numérique actuelle, et de leur proposer des solutions pour raisonner leur consommation électrique.
Notre volonté : que chacun soit acteur de ce projet. Ainsi, chaque salarié choisit de participer à un projet écoresponsable – à travers le financement d’une startup ou d’un engagement associatif – en reversant une partie du chiffre d’affaire généré par sa mission. Nous aspirons à un modèle de croissance vertueux : plus nous serons nombreux, plus nous arriverons à faire éclore des projets embryonnaires de protection des océans, de reforestation, ou encore d’agriculture raisonnée. En cela nous croyons fermement aux objectifs de croissance verte fixés par l’ONU.
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
Ondernomen acties
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak