Date de signature : 23/09/2026
- Signataire de la Charte Numérique Responsable
Entreprises de Services du Numérique
Informatique, télécoms
63 collaborateurs
Nantes, France
contact@elephant-technologies.fr
Présentation
Créée en 2017 à Nantes, ELEPHANT Technologies est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) locale, experte, engagée et humaine. Depuis sa création, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, l’expertise technique et un développement responsable.
Nous accompagnons nos clients autour de six domaines d’expertise : IoT et systèmes embarqués, architecture et DevOps, applications web et mobiles, pilotage agile et gestion de projets, qualité logicielle et tests, Data et Intelligence Artificielle.
Notre nom fait directement référence aux Machines de l’Île de Nantes, symbole de créativité et d’innovation du territoire. Cet ancrage nantais se traduit concrètement dans notre modèle : ELEPHANT Technologies dispose d’une seule agence à Nantes et l’ensemble de nos missions sont réalisées auprès de clients situés à Nantes et dans sa première couronne.
Cette proximité permet de construire des relations durables avec nos clients tout en limitant les déplacements de nos collaborateurs. Elle contribue également à favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Notre engagement territorial se traduit enfin par des collaborations avec les écoles nantaises, notre participation aux événements du numérique et notre implication dans les réseaux professionnels locaux.
Aujourd’hui, nous souhaitons aller plus loin en intégrant progressivement les enjeux environnementaux et sociaux du numérique dans nos pratiques et nos métiers.
Notre ambition : devenir un acteur local engagé en faveur d’un numérique plus responsable.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Certifier ses salariés et salariées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Participer ou favoriser la co-construction/des expérimentations Tech4Good