HANDTEKENINGENLIJST

Neoledge SAS

Datum van ondertekening : 04/16/2026

  • Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT

KMO (10 tot 250 werknemers)

IT, telecommunicatie

120 werknemers

Lille, France

marsily@neoledge.com

https://www.neoledge.com/

Presentatie

NEOLEDGE est une entreprise spécialisée dans l’édition de logiciels innovants dédiés à la gestion électronique de documents (ECM/GED) et à la digitalisation des processus métiers. Nous concevons des solutions SaaS performantes qui permettent aux organisations – entreprises, administrations et collectivités – de structurer, gérer et sécuriser efficacement leurs documents et leurs flux d’information.
Reconnue pour son expertise et son savoir-faire technologique, NEOLEDGE propose des solutions flexibles et évolutives, conçues pour accompagner les enjeux de transformation numérique. Notre approche centrée sur le client nous permet de développer des offres personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque secteur, notamment les domaines du service public, de la finance et de la santé.
Grâce à une présence internationale et un réseau de partenaires solides, NEOLEDGE s’inscrit comme un acteur de confiance, engagé aux côtés de son écosystème dans une démarche continue d’innovation, de performance et d’excellence numérique.
NEOLEDGE s’est 120 collaborateurs répartis entre notre entreprise Europe située à Lille et PARIS et sa filiale NEOLEDGE MEA localisée en TUNIS et qui rayonne sur tout le continent africain.

Geplande verbintenissen en acties

  • Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Certificatie van werknemers
  • Sustainable IT opleiding (bv. het volgen van een opleiding van meerdere dagen)
  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
  • Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
  • Bevordering van energiebronnen met een gering effect
  • Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
  • Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
  • Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
  • Beschikbaar stellen van anonieme gegevens om de ontwikkeling van innovatieve diensten mogelijk te maken waarvan gebruikers en burgers kunnen profiteren

Ondernomen acties

  • Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
  • Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
  • Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
  • Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
  • Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
  • Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
  • Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
  • Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
  • Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
  • De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
  • Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen