HANDTEKENINGENLIJST

BERTEK

Datum van ondertekening : 04/02/2026

  • Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
  • Ondertekenaar van het Verantwoorde AI Handvest

Bedrijven voor digitale diensten

Studies en adviezen

7 werknemers

PARIS, France

hello@bertek.fr

https://www.bertek.eu/

Presentatie

Bertek est une ESN spécialisée dans les domaines de la data, de l'observabilité, du cloud souverain, du DevSecOps et de la cybersécurité. L’entreprise intervient auprès de ses clients en Europe depuis plusieurs implantations à Paris, Montpellier et Varsovie.

Consciente de l’impact environnemental et sociétal du numérique, Bertek a engagé depuis plusieurs années une démarche structurée en matière de responsabilité numérique et de RSE. L’entreprise privilégie un fonctionnement entièrement dématérialisé avec une politique zéro papier et l’utilisation systématique de la signature électronique pour les documents contractuels.

Dans une logique de sobriété numérique et de réduction de l’empreinte carbone, Bertek utilise principalement des solutions SaaS et favorise le télétravail afin de limiter les déplacements. L’entreprise met également en place une gestion responsable de son matériel informatique : les équipements sont utilisés en leasing afin de garantir des outils performants, puis proposés aux salariés en fin de contrat ou orientés vers des filières de reconditionnement.

Bertek intègre également des critères responsables dans ses achats IT et sensibilise régulièrement ses collaborateurs aux bonnes pratiques numériques et aux enjeux de cybersécurité. L’entreprise a par ailleurs engagé une démarche de certification ISO 27001 et dispose d’une politique RSE formalisée.

Cette démarche a été reconnue par EcoVadis avec l’obtention d’une médaille Gold en juillet 2025 et un score de 78/100. La signature de la Charte Numérique Responsable s’inscrit dans la volonté de Bertek de structurer davantage ses engagements et de contribuer activement à un numérique plus responsable.

Geplande verbintenissen en acties

  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
  • Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
  • Bevordering van energiebronnen met een gering effect
  • Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
  • Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
  • De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
  • Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak

Ondernomen acties

  • Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Organiseer een Digital Cleanup Day
  • Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
  • Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
  • Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
  • Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
  • Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen