FICHE SIGNATAIRE

Date de signature : 02/04/2026

BERTEK

Entreprises de Services du Numérique

Etudes et conseils

7 collaborateurs

PARIS, France

hello@bertek.fr

https://www.bertek.eu/

Présentation

Bertek est une ESN spécialisée dans les domaines de la data, de l'observabilité, du cloud souverain, du DevSecOps et de la cybersécurité. L’entreprise intervient auprès de ses clients en Europe depuis plusieurs implantations à Paris, Montpellier et Varsovie.

Consciente de l’impact environnemental et sociétal du numérique, Bertek a engagé depuis plusieurs années une démarche structurée en matière de responsabilité numérique et de RSE. L’entreprise privilégie un fonctionnement entièrement dématérialisé avec une politique zéro papier et l’utilisation systématique de la signature électronique pour les documents contractuels.

Dans une logique de sobriété numérique et de réduction de l’empreinte carbone, Bertek utilise principalement des solutions SaaS et favorise le télétravail afin de limiter les déplacements. L’entreprise met également en place une gestion responsable de son matériel informatique : les équipements sont utilisés en leasing afin de garantir des outils performants, puis proposés aux salariés en fin de contrat ou orientés vers des filières de reconditionnement.

Bertek intègre également des critères responsables dans ses achats IT et sensibilise régulièrement ses collaborateurs aux bonnes pratiques numériques et aux enjeux de cybersécurité. L’entreprise a par ailleurs engagé une démarche de certification ISO 27001 et dispose d’une politique RSE formalisée.

Cette démarche a été reconnue par EcoVadis avec l’obtention d’une médaille Gold en juillet 2025 et un score de 78/100. La signature de la Charte Numérique Responsable s’inscrit dans la volonté de Bertek de structurer davantage ses engagements et de contribuer activement à un numérique plus responsable.

Engagements et actions prévus

  • Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
  • Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
  • Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
  • Favoriser les sources d'énergie à faible impact
  • Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
  • Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
  • Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
  • Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux

Actions engagées

  • Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
  • Organiser un Digital Cleanup Day
  • Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
  • Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
  • Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
  • Piloter son parc par un inventaire par catégorie
  • S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
  • Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
  • S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
  • Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
  • Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
  • Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
  • Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes