- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
- Ondertekenaar van het Verantwoorde AI Handvest
Presentatie
Depuis 40 ans, FODENO, organisme de formation professionnelle, sous statut associatif à but non lucratif, est un acteur Formations et accompagnement socioprofessionnel, au service des publics, des collectivités, des entreprises et des territoires de l’agglomération havraise, de la Seine Maritime et de la Normandie. Nous sommes administrés par des élus des collectivités locales, des représentants syndicaux, des représentants de comité d’entreprises et des personnalités qualifiées.
Nos actions s’adressent prioritairement en direction des publics adultes, demandeurs d’emploi, sans qualification ou de premier niveau de qualification, en situation d’illettrisme, d’illectronisme, sans maitrise de la langue française. Nous accompagnons et formons plus de 2000 personnes par an.
Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2006, certifié Qualiopi. La maitrise, le pilotage et le contrôle de nos projets et actions caractérisent notre savoir-faire sur le plan local, départemental et régional. La déontologie et les pratiques éthiques sont fondamentales dans notre action et au cœur de nos engagements.
Le travail partenarial avec l’ensemble des acteurs en lien avec notre objet est également au cœur de nos pratiques et reconnu comme tel. Enfin, l’amélioration continue et l’innovation constituent un axe autour duquel se déclinent nos références, validées et contrôlées lors de comités de pilotage dédiés à nos projets, et par l’ensemble de nos financeurs.
Notre organisation est sectorisée en plusieurs domaines :
• Les actions de formation, principalement financées par la Région Normandie, France Travail, l’OFII et les entreprises, mise en œuvre dans notre CFA Seine Normandie ou dans nos actions inscrites de la Politique Régionale de formation.
• Les actions d’accompagnement socioprofessionnel principalement financées par le Fonds Social Européen, la DRJSCS, France Travail, le Département de Seine Maritime, Le Havre Seine Métropole, les collectivités locales.
• Les projets de territoire : Nous sommes porteurs du Pôle Mobilité de la Métropole Havraise, des Espaces Numériques Mobiles de Normandie, labellisés France Services en Seine Maritime et sur les Quartiers Prioritaires relevant de Politique de la Ville, et nous sommes également acteur du développement des compétences digitales sur notre territoire.
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Invoering van een NR-etiketteringsproces
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Het energieverbruik en de impact van mijn IS meten (multicriteria-analyse)
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Beschikbaar stellen van anonieme gegevens om de ontwikkeling van innovatieve diensten mogelijk te maken waarvan gebruikers en burgers kunnen profiteren
- Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak
Ondernomen acties
- Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Oprichting van een Duurzame IT groep binnen de organisatie
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Invoering van een beveiligingsplan voor je digitale omgeving (antivirus, VPN, leveranciersaudits, permanente monitoring)
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Milieueisen integreren in mijn aanbestedingen en een dialoog en meetelementen opzetten met mijn leveranciers tijdens de dienstverlening
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
- Beschikbaar stellen van anonieme gegevens om de ontwikkeling van innovatieve diensten mogelijk te maken waarvan gebruikers en burgers kunnen profiteren
- Stimulering van territoriale innovaties door het testen en invoeren van digitale producten en diensten op sociaal en ecologisch vlak