FICHE SIGNATAIRE

• Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
• Entrer dans une démarche de labellisation NR
• Former au NR (ex : suivi d’une formation de plusieurs jours)
• Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
• Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
• Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
• Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
• Évaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
• Piloter son parc par un inventaire par catégorie
• Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
• S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
• Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
• Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
• Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
• Favoriser les sources d'énergie à faible impact
• Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
• Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
• Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail

• Entrer dans une démarche de labellisation NR
• Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
• Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
• Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
• Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
• S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
• Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
• Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
• Mesurer la consommation et l'impact énergétique de son SI (analyse multicritère)
• Favoriser les sources d'énergie à faible impact
• Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
• Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
• Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
• Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
• Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail