Ethias
Entreprises de taille intermédiaire (250 à 5 000 salariés)
Banque, assurance
1926 collaborateurs
Liège, Belgique
sustainability@ethias.be
Présentation
Depuis plus d’un siècle, Ethias accompagne les citoyens, les entreprises et les pouvoirs publics avec une même conviction : celle d’être un partenaire proche, engagé et digne de confiance.
Fidèle à son héritage mutualiste, la marque a grandi avec son époque, en s’adaptant sans jamais renier ses valeurs humaines.
Aujourd’hui, Ethias est bien plus qu’un assureur. C’est un écosystème vivant où se rencontrent assurance, finance, technologie et innovation. De la prévention à l’assistance, du leasing aux fonds de pension, de la réassurance au soutien à l’entrepreneuriat, chaque service a un même objectif : faciliter la vie de chacun, durablement et avec sens.
Au cœur de cette nouvelle impulsion, un symbole : le « H » de Humain. Ce « H » relie, inspire et incarne l’esprit d’Ethias.
C’est celui de la solidarité, de la proximité et de la responsabilité partagée. Parce que derrière chaque contrat, chaque solution, il y a une rencontre, une écoute, une envie d’avancer ensemble.
Ethias croit en un avenir où croissance économique et responsabilité sociétale se renforcent mutuellement. Chaque jour, l’entreprise agit pour que les grandes transitions — durables, technologiques, sociales — soient accessibles à tous.
Ethias, c’est la conviction qu’en osant, innovant et collaborant, on peut construire un futur plus juste, plus simple, plus durable.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Évaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Mesurer la durée de vie de ses équipements par typologie
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Rendre ses services numériques accessibles au plus grand nombre (faible qualité de connexion, situation de handicap...)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
Actions engagées
- Constituer un Groupe de Travail NR au sein de son organisation
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail