HANDTEKENINGENLIJST

Welko

Datum van ondertekening : 10/21/2025

  • Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
  • Ondertekenaar van het Verantwoorde AI Handvest

KMO (10 tot 250 werknemers)

Uitgeverij, communicatie, multimedia

13 werknemers

Angers, France

contact@welko.fr

https://www.welko.fr

Presentatie

Welko est une agence de communication 360, créée en 2013 et composée d'une quinzaine de collaborateur·rices.

Nous avons trois grands métiers que sont le conseil (stratégie de communication, accompagnement, gestion de projets, stroytelling), la création graphique (logo, supports imprimés, webdesign, UX) et le développement web (site vitrine, eCommerce, webapp).

Nos clients sont de tous secteurs (sport, santé animale/végétale/humaine, immobilier...) et de toutes tailles (EI, TPE, PME, grands groupes, collectivités, associations...).

Le numérique responsable fait partie depuis toujours de notre ADN et ne cesse de prendre de la place. Dès le début, nous avons fait le choix de travailler avec des fournisseurs aussi vertueux que possible (hébergement de sites web chez Infomaniak et imprimeurs locaux notamment) et d'acheter tout nos ordinateurs en reconditionné. L'équipe grossissant au fil des années, nous faisons en sorte de pousser au maximum notre matériel informatique, notamment en passant les anciens ordinateurs plus puissants vieillissants d'un poste de graphiste à un poste de développeur·euse ou de chargé·e de projets et les donnons ou revendons une fois qu'ils ne sont plus assez performants pour notre utilisation.

Nous sommes engagés au sein de différentes associations sur les réflexions NR et RSE comme ADN Ouest, association à laquelle nous adhérons et participons activement depuis 2024, notamment pour l'organisation des JNR (Journées du Numérique Responsable) dans la ville d'Angers, et nous sommes également investis au sein de l'association des Dirigeants Responsables Anjou-Maine, sur l'ensemble des sujets RSE depuis 2024, avec des prises de responsabilité dans le comité d'animation, ateliers annuels et autres cercles thématiques divers.

Geplande verbintenissen en acties

  • Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Invoering van een NR-etiketteringsproces
  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
  • Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
  • Meet de levensduur van mijn apparatuur per type
  • Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
  • Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
  • Ervoor zorgen dat mijn leveranciers en dienstverleners voldoen aan hun verplichtingen in het kader van RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen in overeenstemming met de plaatselijk geldende gegevensbescherming lokaal van toepassing zijn voor andere landen, milieu-, sociale en diversiteitsvoorschriften
  • Diversiteit onder mijn dienstverleners aanmoedigen, vooral met betrekking tot gehandicaptenvraagstukken
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Bevordering van energiebronnen met een gering effect
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
  • De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
  • Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen

Ondernomen acties

  • Sensibilisatie Sustainable IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
  • Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
  • Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
  • Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
  • Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
  • Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
  • Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
  • De milieu-impact van de diensten verminderen: gewicht van afbeeldingen, video's, plugins, door de voorkeur te geven aan eenvoudiger of minder energieverslindende oplossingen
  • De digitale diensten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk te maken (ook in geval van slechte verbindingskwaliteit, invaliditeit, enz.)
  • Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
  • Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
  • Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
  • Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen
  • Het gebruik van Franse en Europese instrumenten bevorderen om de consolidatie van spelers die de soevereiniteit van Europese gegevens respecteren, aan te moedigen