Avertim SRL
Membre INR / ISIT Non
Entreprises de taille intermédiaire (250 à 5 000 salariés)
Services aux entreprises
310 collaborateurs
Bruxelles, Belgique
sustainability@avertim.com
Présentation
Avertim – Cabinet de conseil en innovation et management
Fondée en 2007 et basée à Bruxelles, Avertim SRL est une société de conseil privée opérant dans quatre secteurs : les sciences de la vie, l’énergie, le transport, et la banque & assurance. Le groupe Avertim est également présent en France, aux Pays-Bas et en Allemagne à travers ses filiales. Notre objectif principal est de générer un impact durable et de créer de la valeur en accompagnant nos clients dans des transformations porteuses de sens. Tournés vers l’avenir, nous avons pour ambition de poursuivre notre croissance et notre capacité d’innovation, tout en maintenant notre engagement envers la durabilité et les pratiques commerciales éthiques. Nous sommes résolument engagés à avoir un impact positif sur le monde dans lequel nous vivons.
Nous avons à cœur de révéler le potentiel des meilleurs talents, tout en cultivant une culture fondée sur l’expérience, l’excellence et la diversité. Convaincus que nos collaborateurs sont des vecteurs de changement positif, nous les voyons comme de véritables catalyseurs de progrès — pour nos clients, mais aussi pour la société et la planète dans son ensemble.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Organiser un Digital Cleanup Day
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Évaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Evaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail