- Ondertekenaar van het Handvest Duurzame IT
KMO (10 tot 250 werknemers)
Studies en adviezen
22 werknemers
Mariakerke, Belgique
info@meet-het.be
Presentatie
MEET HET is in Vlaanderen een toonaangevend bedrijf op het gebied van automatische monitoring. Dit werd mogelijk door:
• Gebruik van nieuwste en meest geavanceerde technologie en real-time data, wat cruciaal is voor snelle besluitvorming en efficiënt beheer van projecten.
• Intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface, dit maakt het eenvoudig voor iedereen, ongeacht hun technische achtergrond, om data te monitoren, analyseren en rapportages te genereren.
• Op maat gemaakte monitoringsoplossingen, die bijgevolg specifiek afgestemd kunnen worden op de behoeften van verschillende sectoren. Dit zorgt ervoor dat bedrijven precies krijgen wat ze nodig hebben om hun unieke uitdagingen aan te pakken.
• Betrouwbare en nauwkeurige gegevens, wat cruciaal is in monitoring, zodat het bedrijven helpt om weloverwogen beslissingen te nemen en risico’s te minimaliseren.
• Uitstekende klantenondersteuning, van de implementatie van de hardware, platform tot het dagelijks gebruik ervan.
Geplande verbintenissen en acties
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Bevordering van de aankoop van duurzaam materiaal (criteria inzake repareerbaarheid en duurzaamheid)
- Bevordering van energiebronnen met een gering effect
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Zorgen voor de ontwikkeling van nuttige en efficiënte digitale diensten
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen