MEET HET
Membre INR / ISIT Non
Petite/Moyenne Entreprise (10 à 250 salariés)
Etudes et conseils
22 collaborateurs
Mariakerke, Belgique
info@meet-het.be
Présentation
MEET HET is in Vlaanderen een toonaangevend bedrijf op het gebied van automatische monitoring. Dit werd mogelijk door:
• Gebruik van nieuwste en meest geavanceerde technologie en real-time data, wat cruciaal is voor snelle besluitvorming en efficiënt beheer van projecten.
• Intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface, dit maakt het eenvoudig voor iedereen, ongeacht hun technische achtergrond, om data te monitoren, analyseren en rapportages te genereren.
• Op maat gemaakte monitoringsoplossingen, die bijgevolg specifiek afgestemd kunnen worden op de behoeften van verschillende sectoren. Dit zorgt ervoor dat bedrijven precies krijgen wat ze nodig hebben om hun unieke uitdagingen aan te pakken.
• Betrouwbare en nauwkeurige gegevens, wat cruciaal is in monitoring, zodat het bedrijven helpt om weloverwogen beslissingen te nemen en risico’s te minimaliseren.
• Uitstekende klantenondersteuning, van de implementatie van de hardware, platform tot het dagelijks gebruik ervan.
Engagements et actions prévus
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail