APYA Consulting
Membre INR / ISIT Non
Très Petite Entreprise (1 à 10 salariés)
Etudes et conseils
6 collaborateurs
Paris, France
gestion@apya.fr
Présentation
Apya Consulting est une entreprise fondée par quatre associés issus de cabinets de conseil, convaincus que le monde du travail est en pleine (r)évolution. Notre mission est de connecter les décideurs avec les meilleurs talents pour répondre aux besoins croissants en flexibilité, expertise, réactivité et maîtrise des coûts. Apya anime un réseau sélectif de plus de 2500 talents au service des différentes directions d'entreprises
Les fondateurs d'Apya sont Laurent, avec plus de 20 ans d'expérience dans le conseil en management, Romain, avec plus de 15 ans auprès des DAF, Marie, avec plus de 10 ans auprès des DSI.
Apya propose 3 services : Conseil, Management de Transition, Renfort opérationnel, IT. La proposition de valeur repose sur la sélectivité, la qualité, l'innovation, la réactivité, la conformité et l'engagement.
Depuis sa création en 2021, Apya réalise un chiffre d'affaires de près de 6 millions d'euros en 2024, compte 10 salariés et 2500 talents. Nous avons déjà gagné la confiance de 40 clients dans divers secteurs tels que la banque, l'assurance, le sport, la logistique, l'industrie, les médias, le conseil, l'énergie, et les services publics1.
En résumé, Apya Consulting est un connecteur de talents innovant et engagé, offrant des solutions de recrutement et de gestion de talents de haute qualité pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises dans un monde du travail en constante évolution.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Piloter son parc par un inventaire par catégorie
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Réduire l'impact environnemental de ses services : poids des images, des vidéos, des plugins, en privilégiant des solutions plus simples ou moins énergivores
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux