ASTEINS
Membre INR / ISIT Non
Entreprises de Services du Numérique
Etudes et conseils
3 collaborateurs
Maisons-Laffitte, France
consulting@asteins.fr
Présentation
ASTEINS est une ESN spécialisée dans l’ingénierie et les études techniques. Elle se positionne principalement sur les métiers des ingénieries des télécoms, de l'IT et de l'industrie.
Elle accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et la recherche des meilleurs talents.
ASTEINS combine une expertise technique approfondie avec une approche centrée sur l’humain pour offrir des solutions complètes et adaptées.
Elle s'engage à fournir un service de haute qualité, axé sur l’innovation et les résultats concrets, pour propulser les projets des ses clients vers le succès.
Depuis notre création, nous menons des projets ayant un impact positif à l'échelle nationale pour des clients de divers secteurs, en collaborant étroitement avec les pionniers de l'innovation technologique.
Nous croyons en une croissance durable et en un impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE est au cœur de notre stratégie d'entreprise, nous permettant d'allier performance économique, innovation, et respect des valeurs humaines et environnementales.
Pour ASTEINS, le développement durable et le respect des principes éthiques sont essentiels pour bâtir un avenir prospère, non seulement pour notre entreprise, mais aussi pour nos clients et nos talents.
Notre objectif d'ici 2026 zéro papier. Nous visons à atteindre un fonctionnement totalement numérique dans tous nos départements.
Réduction des émissions de carbone : ASTEINS s'engage à réduire de 30% ses émissions de CO2 d'ici 2030, en favorisant les déplacements professionnels durables et la télétravail.
Nous comptons soutenir les initiatives et les organisations œuvrant pour des causes environnementales et sociales.
Engagements et actions prévus
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- Entrer dans une démarche de labellisation NR
- Communiquer auprès de ses parties prenantes des actions réalisées
- Mettre en place une gouvernance de la data de son organisation et conformité RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays
- Déployer d'un plan de sécurisation de ses environnements numériques (antivirus, VPN, audits fournisseurs, surveillance permanente)
- Évaluer la robustesse de ses infrastructures (tests réguliers) et prioriser les infrastructures européennes
- Prioriser l'achat de matériel durable (critères de réparabilité et de durabilité)
- S'engager avec les acteurs du secteur de réemploi et/ou de l’économie sociale et solidaire dans la gestion de la fin de vie de ses équipements
- Intégrer des exigences environnementales dans ses appels d'offre et instaurer un dialogue et des éléments de mesure sur la durée du service avec ses fournisseurs
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Encourager la diversité auprès de ses prestataires, notamment face aux situations de handicap
- Faire appel à des associations, start-ups et projets d'innovations durables pour répondre à ses besoins de produits et services, et participer à la structuration et à l'amélioration de ces offres et services durables
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Favoriser les sources d'énergie à faible impact
- Planifier l'archivage et le nettoyage des données avec ses équipes afin d'alléger leur empreinte environnementale
- Mesurer l'impact de ses services numériques (fréquence d'usage ou consommation énergétique par exemple) en multicritères et avec une approche globale de l'ensemble du service (équipements, serveurs, réseaux, ...)
- S'assurer de développer des services numériques utiles et efficients
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail
- Privilégier l'usage d'outils locaux ou européens afin de favoriser la consolidation d'acteurs respectueux de la souveraineté des données européennes
- Encourager les innovations territoriales en testant et déployant des produits et services digitaux sociaux et environnementaux
Actions engagées
- Sensibiliser au NR (ex : atelier d’information, suivi d’un MOOC, diffusion de guides de bonnes pratiques)
- S'assurer auprès de ses fournisseurs et prestataires de leur respect des obligations RGPD ou en suivant les principes du RGPD en conformité avec les règles de protection des données applicables localement pour les autres pays, environnementales, sociales et de diversité
- Eviter les consommations d'énergie non nécessaires par exemple en éteignant la nuit, les week-ends et les congés
- Faciliter la bonne compréhension sémantique de ses services numériques dans un langage clair et pédagogique
- Veiller à la diversité des recrutements des équipes SI (formations initiales et continues, diversité des formations, origines, situation de handicap)
- Encourager la mixité femme/homme dans le domaine du numérique à tous les postes
- Favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle en respectant par exemple le droit à la déconnexion et en aménageant des mesures de télétravail