Datum van ondertekening : 10/14/2024
- Ondertekenaar van het Duurzame IT Charter
KMO (10 tot 250 werknemers)
Studies en adviezen
17 werknemers
Villeurbanne, France
contact@univrstudio.com
Presentatie
Nous développons des modules de formation destinés au monde professionnel.
Notre offre est conçue pour ouvrir de nouvelles perspectives sur l'orientation professionnelle, la formation professionnelle, l'éducation et l'enseignement, en proposant des mises en situation et des apprentissages innovants grâce à la réalité virtuelle en 3D interactive.
Nous proposons une gamme d'outils / solutions pour faciliter l'utilisation de la VR en contexte professionnel :
- Modules VR sur étagères ou développement sur mesure
- Outils & solutions d'accompagnement VR :
* UniVR Home (cataloguer et partager les expériences VR dans une organisation; piloter et de simplifier l’utilisation des casques et les sessions de réalité virtuelle en formation; connecter plusieurs casques VR à une tablette ou un ordinateur, puis lancer l’expérience sur tous les casques, en un clic; suivre la progression des apprenants avec le retour écran multi-casques)
* UniVR Analytics (Remonter et analyser les données de sessions VR, interfacer l'activité VR aux systèmes (LMS, MDM, etc) )
* UniVR Manager (Administrer son propre catalogue VR au sein de son organisation; Gérer vos contenus VR, vos utilisateurs facilitez le déploiement)
UniVR, c'est 10 ans d'expérience, une centaine d'entreprises qui utilisent nos solutions au quotidien, plus de 380 modules développés. Nous avons fait vivre plus de 20 000 heures de réalité virtuelle aux apprenants. Plus de 1200 casques ont été déployés. Nous assurons un service client et un support technique performant, afin d'être toujours aux côtés de ceux qui nous choisissent pour les accompagner.
Geplande verbintenissen en acties
- Sensibilisatie Duurzame IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Certificatie van werknemers
- Organiseer een Digital Cleanup Day
- Communicatie van de genomen maatregelen aan belanghebbenden
- Implementatie van gegevensbeheer van uw organisatie en naleving van de RGPD of door de beginselen van de RGPD te volgen, met inachtneming van de plaatselijk geldende voorschriften inzake gegevensbescherming plaatselijk toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften voor andere landen
- Ik evalueer de robuustheid van mijn infrastructuren (door regelmatig tests te doen) en geef de voorkeur aan Europese infrastructuren
- Mijn IT park beheren met een inventaris, per categorie
- Me inzetten met actoren uit de hergebruiksector en/of de sociale en solidaire economie bij het beheer van het einde van de levensduur van mijn apparatuur
- Een beroep doen op start-ups, verenigingen en duurzame innovatieprojecten om aan mijn behoeften aan producten en diensten te voldoen, en deel te nemen aan de structurering en verbetering van deze duurzame aanbiedingen en diensten
- Onnodig energieverbruik vermijden, bijvoorbeeld door 's nachts, in het weekend en op feestdagen apparatuur uit te schakelen
- Samen met de eigen teams de archivering en opschoning van gegevens plannen om de ecologische voetafdruk te verkleinen
- Het meten van de impact van zijn digitale diensten (gebruiksfrequentie of energieverbruik bijvoorbeeld) op een multicriteria-manier en met een globale benadering van de volledige dienst (apparatuur, servers, netwerken, enz.)
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Zorgen voor diversiteit bij de aanwerving van IS-teams (basis- en voortgezette opleiding, diversiteit van opleiding, afkomst, handicap)
- Deelnemen aan of bevorderen van Tech4Good experimenten of co-constructie
Ondernomen acties
- Sensibilisatie Duurzame IT (bv. informatieworkshop, MOOC, verspreiding van gidsen met goede praktijken)
- Certificatie van werknemers
- Het juiste semantische begrip van haar digitale diensten te vergemakkelijken in een duidelijke en educatieve taal
- Aanmoedigen van genderdiversiteit in IT op alle niveaus
- Het evenwicht tussen werk en privéleven te bevorderen door, bijvoorbeeld, het recht om de verbinding te verbreken te respecteren en maatregelen voor telewerken te treffen